前公司海外儲備幹部待8個月，因不想外派，該如何包裝離職原因？

1. 您有到外貿協會學習是不錯的開始，這是基礎上的學習。
2. 在傳產海外的八個月的工作中，應該也有些許收穫，因為每個公司對於儲備幹部的工作安排不一定相同，除了工作內容之外，有幫助公司成長的貢獻部分一定不能忽略表達，因為畢竟工作的時間太短，有些公司會忽略很短的經歷。
3. 不用刻意包裝離職原因，因為你提到的原因是可以被接受的。
4. 您提到面試完常沒有消息，其實如果應徴者較多時公司有可能就不另外通知。繼續尋找下一個可能就好。
5. 科技業有不同的產品屬性，在每次面試前要先研究產業，競爭者，公司的產品，市場，面試時不能讓對方覺得你是沒做功課的！沒有相關經驗，若有努力研究是會加分的！
7. 語言能力是你的強項，履歷表達也是一個重點，如果有機會現場面試，更要充分讓對方覺得你的優勢。個性積極，不怕挫折，洞察市場，是基本的業務人員特質，要讓對方感受到就會印象較深刻，加油囉！

1. 外文系畢業，畢業後因爲想當國外業務，報名外貿協會，最後三個月至紡織成衣公司實習，因會東南亞語且對其文化有興趣，而繼續以海外儲備幹部任職原公司，但在八個月後發現傳產外派生活非原本所想加上疫情，因而離職。
2. 海外儲備幹部任職八個月，爾後離職，現在想走回當國外業務的初心，職場看重的是您的專長您的意願決心，顯然原海外儲備幹部並非您的目標才會離職，現在想重回當國外業務的初心，說服力是偏低但已發生的過去無法改變，怎麼辦。
3. 面試時只能說疫情因素，2020全球疫情嚴重，外派國外業務無論哪一國都有染疫的風險，最安全的方式是留在台灣。但2020年12月全球疫苗開打，疫情有機會在2021年趨緩，是我該重回當初職志國外業務的時候。
4. 在履歷自傳中將上述觀點列為標題，強調個人的職志就是國外業務。您踏入職場首站為紡織傳產，要轉至科技產業是需要有一番轉換的動機與故事，想一下將轉換的動機列在自傳標題中，順道說一個您與筆記型電腦的小故事，聯結科技產業。
5. 祝福您。