因個人工作以及身體狀況 想提離職

很棒，你有思考想要轉職的方向，以及轉職不順利在找其他工作的心理打算了，既然都想過了，就去實踐他吧！祝你一切順利

1 想提離職，因為個人工作以及身體狀況的原因。您在欣興電子這家電子pcb公司工作了五年，主要在無塵室做測試、顧機台以及產品抽檢，以及治具異常排除的相關工作。
2 您提到課內風氣不好，日夜班不和諧，沒有共識。夜班常常把治具用壞或發生其他異常，讓早班接手。而主管和幹部對這些情況並不願意管理，只關心自己的事情。
3 您最近工作時常出包，即使調整了一段時間並且出國旅遊，工作上仍然出現問題。這讓主管和幹部對您表示快受不了您。此外，您的身體狀況也因在無塵室工作而受影響，經常憋尿導致膀胱問題和頻尿。
4 您提到客戶產量調整，公司上半年業績非常慘淡，其他單位已有多位同仁被公司資遣。您希望能向主管陳述自身狀況，希望公司能資遣您，或者等到8月份獎金發放後，提出使用特休休假完後再離職。
5 如果您離職後，有打算去養生館學習按摩。雖然學徒時期的薪水較少，但出師之後，按摩師的薪水可觀，比目前工作多一倍甚至更好。如果學習按摩不順利，您也考慮尋找其他類型的工作。
6 最後，我建議您在做出重大決定之前，先評估轉職對您職業生涯和未來的影響，包括考慮相關行業的前景和自己的興趣。同時，與主管好好溝通，解釋您的困境和需求，看看是否能達成共識和改善工作環境。養生館職缺為數並不多，屬偏門工作。
7 祝福你。

針對您提到的五點一一給點想法 會有點壓力 慎讀
轉職可以很複雜也可以很簡單,但就單向想離開而言 風險高很多
1.首先是5年的無塵室資歷,您簡單提及測試顧機台 以及產品抽檢 治具異常排除
對自己的加分項:
1.a是否有獨當一面的能力?
1.b是否具備該領域的主管思維?
2.課內風氣
雖然大家都很不爽,但如果給您管,哪裡可以做得更好?

3.1出包的狀況是為什麼? 如果是專心度問題,是否有更簡單的目視化資訊可以提示自己?
3.2憋尿的狀況,生理的問題,跟主管的溝通怎麼樣?
還是您覺得就是常態 反正不會改變 自己憋著?

4.其他同仁離開跟您無關,也許他們都是家裡有地有房,或是您也是?
另外離職前,先回顧一下上述三點,如果這些不能克服,換個環境換個職場仍然會有不同狀況的相同處境
至於離職時間,是的,您算的是好的狀態.
但要注意.如果您出包的狀況到了pip那就得不償失

5.轉職要的是破釜沉舟的精神跟計劃
所以先問您,去學習按摩到出師需要多久?
如果失敗的時候您還有幾次轉職的機會?
假設您現在30歲,一年學習二年熟悉三年出師 33歲 但碰到客人機車 關節長期作業受傷..決定換跑道..33歲的您 其他性質的工作是甚麼?