失信紀錄是否會跟隨帳號一輩子

您好，我為104資訊科技股份有限公司的員工，此問題讓我來回答您。

一、您的狀況為-『未接受面試邀請，非接受後放鳥』
未回覆出席面試，自然不列入所謂的《失信紀錄》。
所以完全不用擔心，

二、此狀況是--
多次爽約，系統平台才會備注此狀況。

三、有沒有機會「改過自新」？
有的！這種情況是可以修復的，你可以考慮這幾個做法：
1.調整履歷自傳、技能標籤更新，讓系統重新「認識你」。
2.可以在自傳內適度提到「近期非常積極找工作、回覆訊息也會盡快處理」等正面表述，展現誠意。

希望以上內容對您有所幫助。

❗️104平台的企業用戶，其實看不到你的失信紀錄！

「主動投遞後，未回覆邀請」這種情況，其實算是比較輕微的行為，系統不一定會啟動處罰機制。104主要處理的是那種「已確認面試或報到，但無故失約又不通知」的情況

也提供官方闢謠的資料給你參考
 https://blog.104.com.tw/hr-often-encounters-no-show-appointments-for-interviews/

「未接受面試邀請，非接受後放鳥」從104的規定來看，這並不是嚴重的失信行為，也不會被企業看到。所以請你先放下那顆懸著的心，不用過度自責或覺得自己被打上了什麼標籤。

如果你還是介意，也有方法處理
如果你覺得這筆紀錄讓你心裡總有疙瘩，或真的希望做點補救，也可以透過104的線上客服填單說明狀況，請求撤除失信紀錄。很多使用者曾這樣做過，平台也會視情況協助處理。
 https://www.104.com.tw/feedback/

未收到面試，不一定跟這次紀錄有關
面試邀約的多寡，其實取決於很多因素：

●履歷是否切中職缺需求？

●自傳是否清楚傳遞出你的亮點與動機？

●求職時間點、投遞的產業熱門程度……
這些都可能影響結果，不是單一失約紀錄的問題。
與其糾結，不如讓我們把注意力放回自己能控制的部分：優化履歷、調整投遞策略、找到屬於自己的節奏。

104也有提供【免費履歷健診】的資源，由專業顧問協助你檢視履歷是否足夠吸睛，讓你更有方向

加油！你願意面對、願意問，就已經比很多人更有責任感了。