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匿名2022/2/25

未填公司未填職務41-45歲

原負責中國工廠的原料採購,在台操作。

1、已離職。面試採購工作,皆無下文。是不是大都公司不承認此年資。在台是一人公司,負責中國工廠的大小採購。
2、面試後,人資都是回覆等通知,沒有再接到通知覆試。面試過程中,皆會問到如何採購原料到對岸工廠的問題。有系統可下單及追蹤交期,進廠原料品檢是由中國端負責及回覆給我。接觸的供應商都是內地的。也都是我再職內找的供應商。
3、此三年年資,是否不被承認,而沒被錄取呢?
4、不同產業,是不被考量的主因嗎?

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1. 已離職。面試採購工作,皆無下文。是不是大都公司不承認此年資。在台是一人公司,負責中國工廠的大小採購。有系統可下單及追蹤交期,進廠原料品檢是由中國端負責及回覆給我。接觸的供應商都是內地的。也都是我再職內找的供應商。
2. 您的經歷太特殊,特殊到人資要通知覆試,都要心臟夠大顆。
3. 接觸的供應商都是內地的。也都是我在職內找的供應商,在台灣找內地供應商,也不知道這是怎麼完成的。
4. 履歷可能要改成在內地工作。
5. 祝福您。

查看1則回覆

您好,
因為您是資深的採購,所以資深採購的價值不在採購的流程,而是在自身所能提供的價值,也就是如何尋找價格更便宜,品質更好,更可靠的供應商,方法是什麼?如何滿足製造產能的需求,如何縮短供應的時間,這些才是資深者的價值所在,加油💪!

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