- 未填公司未填職務31-35歲
為什麼面試都要再另外手寫履歷？
找工作這麼多次，一直想問問各位人資
我們履歷表都寫過的資料，為什麼面試的時候會需要再請我們另外寫一份呢？
不能看我原本履歷就好了嗎？
回答 4 則
1人拍手・
您好:
您提到的問題，相信不少面試者也會有同樣疑問，提供我曾經回覆過的內容參考:
一、公司規範
稍具規模的公司都有內部的應徵流程與制度，其中包含了各項表格，因此會請面試者填寫一份公司內部的應徵表格，其中會有:
(一)公司需要的應徵者資訊
(二)面試過程需要的資訊
(三)需要向面試者說明的資訊
(四)各項測驗的結果
(五)面試流程與面試主管評語或簽名
二、主動詢問
被通知面試時建議您可以主動詢問對方，到現場是否需要另填表格，是否可以事先提供檔案讓您填好帶去(我前公司就是這麼做)，若必須現場填，就需要自己準備好各項資訊。
另外也可主動詢問是否要自備104的履歷表，很多公司都會自己印下來，您就不用準備了。
自己製作的履歷表和相關資料一定要帶，當作是【加分題】。
1人拍手・
您好:
1、企業想要蒐集更多求職者的資料:
因為人力銀行上面的履歷表資料只是最基礎的資料，有些企業還要問很多問題，蒐集很多的資料
2、測字看人:
有些企業會看手寫字來確認是否要聘請該員工(我做獵頭時問過一位董事長，他這樣回答我)
3、報到資料:
手寫的資料會當成將來要報到時的個人資料，不用再重新填寫一份個人報到資料
4、比對
人資及面試主管會去比對你的人力銀行寫的資料與公司手寫資料是否有出入?
也許還有其他原因吧....哈哈哈，我也曾遇過有求職者不填的，那當然就沒有面試機會了!
以上提供參考
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