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要轉職成為工程師還是繼續在人資發展？
1.目前24歲，在職中，有約一年半的人資經驗，大學有雙主，因此有基礎的商管知識和資訊知識，如：打程式、網路概論等等。對工程師和人資都有興趣
2.考量到薪資發展，會想要轉職工程師，目前在考慮直接轉，但考量專職也需要時間準備，乾脆拼了讀資工所，發展跟薪資也會差很多。但又有想到，繼續深耕在人資的多年資歷，也許發展和薪資會和讀完了資工所轉成工程師差不多。但對市場瞭解不足，還有思考不一定全面，因此想詢問前輩們，那條路是比較好的呢？對於我來說薪資跟發展前景是比較重要的。或是有沒有其他建議呢？謝謝！
您好！
根據您的描述，您目前在人資領域有一年半的經驗，同時對工程師和人資都有興趣。您考慮轉職工程師，但又擔心如果直接轉職，薪資和發展會不如讀完資工所再轉職。您也提到，如果繼續深耕人資領域，也許多年後的發展和薪資會和讀完資工所轉成工程師差不多。
要回答您這個問題，需要先了解您對工程師工作的興趣和熱情有多大？如果您對工程師的工作非常有興趣，而且願意投入時間和精力來學習和成長，那麼直接轉職工程師可能是最好的選擇。因為直接轉職工程師，您可以很快進入職場，累積工作經驗和專業技能。
如果您對工程師的工作興趣一般，只是考慮到薪資和發展前景，那麼您可以考慮繼續深耕人資領域，或是考慮讀完資工所再轉職工程師。
以下是一些建議：
如果您想直接轉職工程師，可以先從自學或參加線上課程開始，掌握基礎的程式設計知識和技能。等到基礎打穩了，再考慮找工作或進入工程師 bootcamp 進修。
如果您想繼續深耕人資領域，可以嘗試轉換到其他產業或職務，以獲得更高的薪資和發展機會。
如果您想考慮讀完資工所再轉職工程師，可以先準備好 GMAT 或 GRE 成績，並且提早申請研究所。
最後，您可以嘗試向在工程師和人資領域都工作過的前輩們請教，了解他們的經驗和建議。
希望這些建議對您有所幫助。
你好，任何職務在企業運作及發展上，都有其必要性及重要性；你所關心的是薪資與發展性，個人認為以理工資訊類在發展上較有前景，若你對於經營一段時間的人資也放不開，就看自己的興趣。畢竟工作室一輩子長久的職業，作的不開心沒熱情，薪水再多還是不開心；104各行業薪資與工作機會的資訊可以參考：看完後也許你會有答案也會選擇。
https://guide.104.com.tw/salary/topic?subject=jobsratio&type=worker&cat=all
您好，
"MIS工程師" 和 "人資" 是兩個完全不同類型的職務。
"MIS工程師" 須具備善於觀察思考、邏輯性強、能分析推理。未來發展：系統分析師、系統服務員、或MIS主管。
"人資" 須具備說服力和組織能力，是企業和員工之間的溝通橋樑。未來發展：人資規劃師、管理單位主管。
兩者都能有好的發展，所以您要先了解自己的個性，是偏向哪一方面。可以做適性測驗：
https://guide.104.com.tw/personality/
如果您都有兩方面的特質，我建議先從MIS工程師嘗試，在位公司撰寫程式的過程中，可以快速了解作業流程，未來如果有機會，再申請轉調人資領域。
任何走過的路都會是成長的養分，不會白費，尤其您是雙主，這樣的背景是個強項也是優勢。
以上意見提供參考。
