60%(47封)未讀取的應徵mail，需要再持續應徵嗎?

每個公司的職缺都有priority不是登上去的就是急缺，不急的缺的確有可能都還沒被看過等有需求時才會打開來看，如果投過了就不需要再投遞了

您好，經了解過您的問題，提供個人目前的求職經驗(履歷填寫完整，並附上英文履歷，個人成果簡歷(中文+英文版本)，7月初投遞至今，第一次總讀取率：28%，經過1週若無回應後選擇再次投遞，目前總讀取率是：61%(增加33%)，可能近期因為求職人數過多造成HR連看都還沒看，個人認為可以再次進行發送。

另外補充目前個人通知面試率：19%，因為您屬於中高年求職，在年紀上比起其他年輕人來說相較就很吃虧，但要是透過您這段時間所累績的人脈與經驗，應該還是能錄取您所希望的工作。

以上是個人小小的建議，希望能幫上您的忙。