關於通知錄取報到後又有二次面試

您好，

對我來說，這家公司搞了一個大烏龍，對於已收到錄取通知書的候選人來說，的確產生困擾，而且朝三暮四，錄取後才通知二面，時間又緊迫，也可能被安排其他未期待的職缺，那等於是從頭來，之前的流程也都無效。

但我想跟您說，這是異常也是個案，由此看出公司制度混亂，對於面試者也不尊重。若您無法配合，建議您直接放棄，把重心放在其他機會。記住一個原則，求職者和徵才者的機會是平等的，應彼此尊重立場，因為徵才者在挑人，求職者也在選擇企業。

以上意見提供參考。

您好:
首先這公司的人資該打屁股！即便是真的原因，也應該要懂得如何潤飾、包裝後再出手才是，當然主管也有責無旁貸之義務，遇到這等情節會如此輕忽、草率，是拿公司的品牌、信譽來開玩笑?
就程序上來說，如您接到的錄取通知是正式且無誤的，您也可以明確舉證是哪位跟您作的通知，而您也已經回覆按時報到，那就符合契約成立，自然沒有片面反悔舉措存在正當性，要，也是調動、抑或是日後的不適任。
就我來說，這公司不要去也罷！畢竟見微知著，相信就是亂無章法！當然，如果珍惜機會當然另當別論啦！
對了！您說是美編行政助理，怎又標記是專案管理？這落差有點大喔！而要說前者當然門檻低，哪都可以用，自然會覺得放這也行、要那寫可以喔！畢竟一般都認定行政的專長相較為廣泛且通用。
以上供參。祝您順利。