試用期中，原單位不適應，想要換單位

建議先問人事部門醫院的規定，或是是否能先找到一個單位主管願意收你，夠力的主管出面要人，行政單位應該要給這面子。有護理師執照應該很多單位在缺人，要找行政單位的人比較好找。

或者我應該不要談換單位，而是直接離職，重新原醫院其它部門面試呢？
==＞ 強烈不建議你這樣做，很多單位離職人員要再復職，人事部門會問原單位主管意見，如果走得不愉快，怕你回不來。就算回的來，將來萬一得和原單位打交道怕你會很難過，類似例子看過很多次了。

以上建議供參考，祝轉職順利!

公司應該有人資單位，每家公司規定都有不同流程先去聊聊。有工作上不適應的狀況也可以主動開口直接向直屬主管溝通，不管是心態上、還是在工作內容訓練準備，即便最後因為不適應的原因希望離開，也可能會是您的助力。

不知道您的情況是什麼樣？
一般來說會先和主管說明自己的情況和意願，有些主管會和你溝通並且將職務內容等等和你說清楚，請你再試試看或是直接幫你調離，或許你剛到此單位不熟悉現在的主管，所以不知道如何開口，但大多數的主管都還是希望能先被知會或溝通。我也建議不要離職，如另一位Giver所說的那樣，同一個地方萬一將來要合作等等情況會讓你很為難。如果溝通無果再試試找人資處理或是直接轉院等等可以再做打算。

您好，建議您如果考慮原單位轉職，可以先找資歷較深的學姐多聊聊，先評估單位提供的薪資福利及個人未來發展及教育訓練等，是否符合您的需求，如果無法滿足您的期待，建議重新面試新的職缺，累積工作年資培養專長，祝福您一切順利！