今年57歲，一直專攻ERP但被資遣，找相關工作有機會嗎？

您好，
分享我朋友的案例，54歲，上市公司副總，被裁了以後所採取的行動如下：
1. 大量灑履歷，效果很有限。
2. 和1對1獵人頭公司（104，Addeco, Manpower 等等），interview 機會有幾個，但沒成功。
3. 運用人脈關係，找到了以前曾經服務的公司，順利就職。
中高齡再就業確實比較困難，但只要能力在，even 政府也在補助，鼓勵企業運用中高齡人力，多運用不同管道，機會一定存在，加油💪！祝福再就業成功🙏！

找相關工作有機會嗎？　＜---- 建議抱著沒機會也要找的想法，試一陣子，一般40後透過人力平台找工作，都得投個上千家才略有機會。

您好
專攻ERP這部分出路非常廣，可以投遞履歷的機會非常多，我跟您聊一下他的範圍喔。
1. 大到SAP、Oracle...等國際型的公司，小到正航、偉盟...等這種小型的公司，甚至一些客製化型的資訊公司，都會需要系統編撰的人員。只是這部分學歷和編程的能力會比較吃重。
2. 系統優化顧問公司。這類型的公司是以輔導為主，尤其很多中小型企業購入ERP系統之後，並不知道如何用出ERP真正的效能，就會需要優化的輔導。我自己也有在做這一個區塊，把過去幾十年的經驗拿出來協助中小型企業在系統應用上，不論是換系統，還是調整用法，員工能力提升...等，這部分的需求都很強喔。
3. 系統公司簽約的客製化系統修改工程師。這部分我接觸最多的是鼎新的客製化，當我們想多挖一個欄位或是客製化報表，他們會有簽約的工程師協助我們做客製化，工時時薪還不錯，工作也很自由喔。
其他還有很多有導入ERP系統的公司，也會需要維護的人員，只要你的專業強，想法正確，確實能為公司帶來正確的效益，一定會有機會的。
加油，別放棄喔。