面試談三個月試用期過後沒加薪

1 你在面試時談妥三個月試用期後加薪，但公司因人事調動取消了加薪，詢問是否可以申訴。
2 確認合約
首先檢查簽訂的合約或書面協議，確認是否有明文記載加薪條件。
3 溝通協商
先與主管或人資部門溝通，表達你的疑慮和期望，尋求合理解決方案。
4 紀錄保存
保存所有相關溝通紀錄，包括電子郵件、訊息紀錄，以便未來需要時作為證據。
5 尋求法律援助
若公司拒絕合理解決，考慮尋求勞工局或相關法律援助，了解申訴途徑。
6 保持專業
無論結果如何，保持專業態度，為自己爭取合理權益，避免情緒化反應。取消了加薪，請問這樣是否可以申訴，可以的。
7 祝福您。

面試的時候，和公司談好面試過程
說好三個月過後會加兩千
結果到了第三個月的時候
公司覺得人事調動 所以換單位
就取消了加薪，請問這樣是否可以申訴？

您好! 請問你在與人事簽訂，勞動契約時有沒有白紙黑字，寫說 3月試用期會加薪? 如果沒有建議直接找工作，有就換掉!
1.你要勞動局作檢舉，要舉證(口述通常不做數)!

2.當你檢舉完，其實你工作也別想做了!