請問沒有科技背景，如何應徵科技國外業務一職？

哈囉，感謝您的提問及留言。
我們可以先看看目前台灣科技業的國外業務有哪些類型的工作，就我的理解，大致分成三種：

第一類是高技術導向，例如說：半導體、IC設計、設備商
這類型通常要求工程背景，或至少需要能理解技術規格，轉職難度較高

第二類是B2B產品導向，像是：電子零組件、工業產品、製造業外銷
這類型重視客戶開發、報價、專案跟進，技術門檻存在，但也許還可以透過學習補上

第三類是應用與解決方案導向，比如：SaaS、教育科技、數位產品
這一類最吃「溝通能力＋場景理解」，對非工程背景較友善一些。

單就這些種類來看，你的切入點，也許比較適合後兩者，特別是「有應用場景」的產業。

但這裡有一個現實是，台灣科技業在找國外業務時，最常看的三件事：

是否有B2B經驗或客戶開發經驗　（第一優先）
是否理解產品或產業邏輯
英文溝通能力（往多人以為這是最重要的，但其實是最基本的）

你目前的優勢與落差也很清楚：

就目前看到的資訊，你的優勢可能在於：

英文能力
長期面對家長與學生，溝通與關係經營能力強
做過營運管理，代表你有商業感與責任感

但我想你也明白，就用人單位的視角來看，還是有大的落差在於：

沒有「業務成交紀錄」
沒有「產品銷售經驗」的證明
對科技產業運作模式陌生　（實際工作經歷才能證明，不是讀讀資料）

這三個落差，是我們需要跨越的。

因此，我認為更好的轉職路徑是：先拿業務經驗 → 再進科技業 → 再往國外業務走

你可以找：
國內業務（產業不限）
教育產品銷售（或其他你熟悉或你原有背景有加分的產業）
課程顧問（有業績壓力的那種）

重點是三件事：

有業績目標
有開發行為
有成交紀錄

這階段的投入時間也許可以12~18個月，一來累積實際業務經驗，二來也測試看看自己對業務工作是否能夠接受 (或者更現實一些來看待自己：業務工作到底做不做的來、能力上行不行)

接著當你履歷上有：「負責開發客戶、達成優異業績、處理報價…等等」這些經驗和成績可佐證之後，這時候再投科技業，成功率會再提升一些。

簡單來說，很多人會想一步到位，但很可能結果是投了三五個月履歷，信心被打到谷底，不如慢慢來比較快，先讓自己先拿業務經驗 → 再進科技業 → 再往國外業務走。

這條路比較慢，但我認為成功率高很多。

以上一些建議，希望對您有所幫助，也祝福您一切順利。
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