匿名2020/5/18
行銷廣告36-40歲

不確定經歷和能力能投哪類公司

想往數位行銷發展
曾有多年文字工作者 網站和社群內容經營經驗 自學SEO很快上手 進服務業後實作的確有成效 但數位行銷要熟的工具太多 在這塊除了內容 實戰資歷和工具技能深度尚不足
現在的公司步調太慢 沒辦法更進一步學習和實作 也認為內容經歷可以換到薪水更好的公司 卻不知道怎麼投 怎麼選 看到一堆職缺幾乎都是找廣告投放或工程師 也不想找純寫字的工作 同時考慮年紀大的問題 是否可投新創 要投行銷公司嗎 公司穩不穩定等...對未來實在有些迷茫 望前輩指點 謝謝 (礙於私人原因 沒法寫太清楚)

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職涯診所

一零四資訊科技股份有限公司 小編2020/5/19

一般企業招募數位行銷人才,通常會要求人選有提供即戰數據,所以履歷需列出工作績效與成績(實戰成績或指標衡量),因每家公司招募的實際狀況會依景氣狀況,公司的組織人力需求,公司的發展策略而不盡相同,建議可先投遞幾家試試水溫。
另外有關轉職公司型態選擇的考量,分享一篇轉職新創公司的相關文章給你參考~加油!!
https://betweengos.com/career-are-you-suited-for-a-start-up/

卡內基訓練

卡內基訓練 資深講師群 2020/5/29

你好,從你的分享中發現你對自己想要從事的工作目標明確。

對於你想投入的行業,自己可以放的更寬,畢竟如同你所說,學習與實作才是累積專業實力最好的方法,所以只要公司能提供相關領域的學習與實作經驗,公司又可以從你的專長中獲得益處、促進營運績效,有這樣雙贏機會的公司都可以考慮。

因為根據我過去的經驗,許多時候公司徵聘的人員只要有多重才能、而且公司業務有需要,都可以跨領域做工作安排,所以不要拘泥在求職網上的文字說明,親自透過爭取面試來了解該公司,才知道是否值得加入。

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