- 未填公司未填職務未填年齡範圍
該如何說明離職原因？
您好，我是去年剛畢業的幼保科大學生，去年到一家幼兒園工作，但我在那裏，只要遇到主管，很常被叫去做打掃工作，甚至遇到過突然整天的班，被砍班只剩半天，那間也沒有看過所謂的薪資貸，都是隨便拿信封裝薪水給我，或是乾脆一疊錢給我，以致於今年提出離職，但我想問問，關於下一間如果面試問我，為何要離開上一間，我該如何委婉的說???
回答 3 則
1. 幼保科畢業，幼兒園工作一年，突然砍班臨時打掃，無薪資袋感覺不受尊重而離職，新面談要如何說明。
2. 面談的重點應該是幼保的專業，以愛心耐心包容心同理心對待小朋友，展現您對幼兒教育的熱忱。
3. 討論到離職原因，重點放在提出離職時所勾選填寫的原因，以合理輕描淡寫的方式說明原因背後的理由，點到為止。不在勾選內的真正理由都保持避談。
4. 放開心胸展開新的工作旅程熱情投入。
5. 新年新的開始，祝福您。
您好，幼教老師不只是與小朋友互動，幼兒園的清潔也是照顧小朋友安全的一環。其他薪資不透明或是砍班狀況可以照實說沒問題。以上供您參考，謝謝🙏
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