為什麼您會想當Giver呢?關於這點很好奇

您好，

為什麼會想當 Giver ? 就我個人而言，想要分享過去的職涯發展經驗，協助在職場中遇到困難，需要幫助的人，因為我也曾遇到貴人，所以也希望能有機會當別人的貴人，造成善的循環，也可以教學相長，增加更多人生的歷練。

所以我曾經在這個平台寫了一段文章如下，希望能「實質幫助到提問者」，分享如下 ：

???我個人自2020 年5月因緣際會參加104這個「有意義的職涯診所」志工至今，前後三個年頭，不知不覺共回答了5000個提問者的問題，其中有237個是指定回答，得到拍手5785個、肯定3711個， 真感恩大家在這段期間給予的反饋。

但說實在的，我一直更想弄清楚對提問者是否「有實質上的幫助」，真正能解決問題；雖然說每個人接受、領悟的程度不同，但我還是想用「看得見的數據」知道結果，作為「幫忙方法」的改善，因此才想要拜託大家，不知能否協助我了解我回答問題對您「最後的影響」是什麼？作為未來另外一個5000題的改善依據。

??所謂「最後的影響」，比如說：

1. 我回答的方式是否被大衆接受？
2. 是否確實是提問者所要的核心問題？
3. 最後實質的的影響是什麼？有做了哪些改變嗎？
4. 或者參加了哪些專業的訓練課程？
5. 事後有因為回答找到了工作嗎？
6. 還是辦公室的人際關係已經有所改善？

會想知道這些具體結果，主要是因為在我的回答裏，

??歸納了幾類：

<u>1. 因為我常常建議提問者在「</u>履歷上要客製化<u>」，才能命中職缺需求，而且要做面談的模擬。</u>
<u></u>
<u>2. 覺得自己沒有專業的要轉職，要以「時間換取空間」的方式，</u><u>先培養專業</u><u>，先上專業的課程才比較容易找到工作。</u>
<u></u>
<u>3. 在辦公室如何跟上級及同事相處，像「</u><u>多問多觀察，多揣摩</u><u>」籍以快速進入新環境狀況等等。</u>

以上謝謝大家花時間看完，也拜託各位給我建議，讓我能在職場的應對進退更精進，達到教學相長，造福未來的提問者，也期盼未來回答更能貼近提問者想要的答案。

最後祝福各位提問者、點閲者、giver 們都能職場順利，我們大家一起為更好的職場、生活而加油?！

希望您以後有機會也一同來加入，謝謝?！

您好，

當初在因緣際會下碰到貴人，加入了Giver行列，完全是無償的奉獻，主要就是回饋社會，分享自己過去的經驗和專業，協助站在十字路口迷茫的大眾找到職涯方向。

施比受要更快樂，施比受更有福，這是一個善的循環，也歡迎志同道合的夥伴一起加入我們。

以上意見提供參考。