匿名2/6 17:31

未填公司未填職務未填年齡範圍

公司寄2次邀請到信箱,但又說不符合經歷

公司透過104推薦履歷而直接寄信到信箱邀請面試,1月初和月底各寄1次,月初我沒有回應,第2次想說若有機會有可以試試,遂回覆表達有興趣了解。

對方回覆請我寄送履歷,會再安排初試,我寄履歷後,對方回應說看不出我有此職務相關經驗,再加上我住外縣市,若是我還是有興趣要爭取初試的話請再回覆他...

看到此,我是覺得浪費時間,心裡也不太開心,懷疑當初對方寄罐頭信,但對方是間有名氣的傳媒公司,照理說也應該會稍微審視過履歷才會寄送邀請信...

請教各位前輩,我還是要回覆對方嗎?或是我可以不用回?

回答 6觀看 1609
回答 6

您好
建議你調整心情 ,依你自己安排的步調走就好 ,面試有時也要有運氣 ,有時面試表現不錯 ,自己也很有意願 ,但是卻怎麼都錄取不了 ,有時面試表現不是很好 ,卻收到錄取通知 ,這都很難說 ,有時也要看有沒有老闆緣 ,也許對方不專業 ,也許對方流程有錯 ,也許對方也是隨便找理由讓你知難而退...,不管原因為何 ,這都不是重點 ,回覆你的問題 ,如果你自己還有興趣 ,也想試試看 ,那就回覆 ,如果你自己覺得怪 ,不高興 ,也意願缺缺 ,那就不用回覆 ,就當作沒有緣分 ,誤會一場 ,建議你整理一下心情 ,履歷可以做履歷健診 ,積極準備好自己 ,好好面試 ,把自己推銷出去 ,相信你會找到屬於你的職場 ,以上希望有回答到你的問題 ,也希望你能不吝給予肯定 ,祝福你.

2人拍手・
1人肯定

我認為您可以不用回覆對方了。

對方既然已經明確表示您不符合他們的需求,那麼您再回覆也沒有意義。您也可以將這次的經驗當作警惕,以後在求職時,要更加仔細地審視職缺內容,並確認自己的經歷是否符合要求。

以下是一些建議:

在投遞履歷之前,先仔細閱讀職缺內容,確認自己的經歷是否符合要求。
如果您不確定自己的經歷是否符合要求,可以先投遞履歷,並在履歷中附上求職信,說明自己的興趣和能力。
如果您收到面試邀請,但在面試前發現自己的經歷不符合要求,可以禮貌地拒絕面試邀請。

以下是一些拒絕面試邀請的範例:

您好,感謝您邀請我面試 [職缺名稱] 的職位。我非常感謝您對我的興趣,但在進一步了解職缺內容後,我發現我的經歷和技能並不完全符合您的需求。因此,我決定放棄這次面試機會。祝您早日找到合適的人才。

您好,非常感謝您邀請我面試 [職缺名稱] 的職位。我對這個職位非常感興趣,但在進一步了解職缺內容後,我發現我的技能和經驗還需要進一步的提升。因此,我決定暫時放棄這次面試機會。祝您早日找到合適的人才。

希望這些建議對您有所幫助。

2人拍手・
1人肯定

您好,經了解過您的問題後,給予幾點建議如下。

① 看到此,我是覺得浪費時間,心裡也不太開心,懷疑當初對方寄罐頭信,但對方是間有名氣的傳媒公司,照理說也應該會稍微審視過履歷才會寄送邀請信...
✍🏻 從您所遇到的狀況來看,有一個可能是有兩位處理人員,發信邀請的人員先進行初篩,再由接洽的人員進行細部確認,在這樣情況下若兩人的標準不同,就可能會發生現在的狀況。明明是對方邀請的,卻因為公司內部作業上的問題,讓心裡會感受到不開心是可以理解的。

✍🏻 個人在面試時也曾遇過HR邀約面試時態度沒有很好,但在實際面試時用人主管是很Nice的,最後結果也是順利錄取,只是當時也有獲得到其他的Offer,最後就沒有選擇去報到,也提供經驗給您參考。

② 對方回覆請我寄送履歷,會再安排初試,我寄履歷後,對方回應說看不出我有此職務相關經驗,再加上我住外縣市,若是我還是有興趣要爭取初試的話請再回覆他...
✍🏻 但既然您也提到對方是有名氣的傳媒公司,有機會可以試試,那還是會請您先整理一下情緒,因為不管得到面試機會的方式為何,接下來就是您與主管間的面談,如何透過績效呈現並且順利獲得錄取,才是我們在面試中最重要的一環,個人會建議您當作多一次機會去試看看。

③ 請教各位前輩,我還是要回覆對方嗎?或是我可以不用回?
✍🏻 如果今天您因為所遭遇的狀況,已經決定不理會對方,而且回覆可能會因此產生情緒字眼,那或許不回覆也是種選擇,但如果您認為以面試為主是更好的,那就會建議您進行同意的回覆,畢竟多一次面試,對您來說都是多一次的訓練機會,是可以考慮的。

👍🏻以上幾點是個人的建議分享,希望能夠解答到您的問題,如果您在職涯診所詢問過程中,有得到其想要的幫助,也希望您能把這份感激,轉為幫助身旁需要的朋友們,共同建立起職場【∞ 善的循環】。
------------------------------------------------------------------------
若您有想要了解更多個人對於職涯相關的回覆,也歡迎您到我的解題教室進行更進一步的了解。
【傑夫的職涯解題教室】: https://nabi.104.com.tw/room/10047704#

2人拍手・
1人肯定

您好,感覺該公司HR有些欠缺專業,有亂槍打鳥的嫌疑。而且依據該HR的回覆,您其實不是該公司理想條件人選。建議您,如果還有更符合您理想條件職缺的話,還是花費在那些職缺上。如果都沒有,再回覆即可。以上供您參考,謝謝!

2人拍手・
1人肯定

1 問題概要:提問者收到公司的面試邀請,但後來被告知不符合經驗要求,對方又提出需要更多資訊,提問者對此感到困惑且不滿。
2 首先,請理解您的困擾,這種情況確實會讓人感到困惑和不滿。
3 儘管對方的回覆可能讓您感到失望,但仍建議以尊重和專業的態度回覆,表達您的立場和想法。
4 在回覆中,可以禮貌地表達您的困擾和不解,同時提及您的興趣和期待,看看對方是否能提供進一步的解釋或機會。
5 若您認為與此公司合作的意願已大大減少,也可以婉轉地拒絕,避免浪費彼此的時間和精力。
6 在回覆時,請保持冷靜和客觀,避免表現出太強烈的情緒,以免對您的形象產生負面影響。
7 祝您能夠找到更適合自己的工作機會,並且在職涯發展上取得成功。

1人拍手・
1人肯定

如果是這種公司,我個人可能會婉拒他的邀請
我再被公司邀約的時候,如果HR問的問題是我在履歷上就有的內容,可能都會讓我個人有扣分的狀況
面試的時候,不只是公司在選擇員工,你也是同樣的在選擇公司

問題沒被解決嗎?邀請GIVER來回答!
找不到想看的內容嗎?

大家都在搜

發問
發問