hiddenImg

匿名2023/1/10

未填公司未填職務41-45歲

沒有學歷專長,該不該大膽離開自己熟悉的環境

目前仍在職中,其實很喜歡這工作,畢竟自己從完全不懂,自己摸索從頭學習到現在駕輕就熟,但現在卻突然調離自己熟悉的單位,因為新來的主管有意無意的針對,製造小團體,表面上跟沒事一樣,但明顯的知道自己被排擠,所以變得上班很不開心,卻只能笑笑裝沒事,想換又怕自己的條件不好,很難再找到工作

回答 4觀看 1226
回答 4

貿然離開現在的工作確實有所風險,可以去思考一下為何會被對方針對?
為什麼自己會被排除在小團體之外? 有沒有哪些是自己可以調整之處?

而從您的描述,
只能臆測或許是個人感受度的問題,
有沒有可能是自己無法敞開心扉、跨出一步去加入對方陣營呢?

而您感受到的這些,會直接影響到你的工作嗎?

建議先由自己出球,跟主管私底下聊聊,同時自己也釋出加入團體的善意,再去評斷這些。同樣的狀況,換到其他工作也有可能會再度遇到,建議多嘗試幾種解法,才有機會解決問題~~祝您工作順心,加油!

3人拍手・

大膽離開要有想法策略,沒想法何來條件大膽?
碰上不同頻率的主管,把公事做好,等待下一個明主,誰知主管會不會比您先走呢

1人拍手・

近期我待的公司收了,包括我,裏頭有一缸子40後轉進此領域的,當然也有帶小團體來排擠我的,同樣大家都是不懂開始,但我自視甚高,沒有團體收,所以第一天開始就用盡力氣建立我在領域的深度職場力。

公司收掉前,我被小團體擠走,當然也早早談好三四組接盤我,但也就幾個月後,公司收了。囂張沒有落魄的久,真的也就電視劇,公司收了,小團體還是得到公司高大上的照顧,所以,如果不改變個性,那就認命加強實力。

近 2000 位各行各業的 Giver 解答

還可以一起加入討論唷!

還沒有 104 帳號嗎? 現在去註冊

1人拍手・
問題沒被解決嗎?邀請GIVER來回答!
找不到想看的內容嗎?

大家都在搜

發問
發問