匿名2023/8/11

未填公司未填職務未填年齡範圍

履歷上調整工作時間長度,會被發現嗎?

本人已有四份工作經驗,都是在業務行銷方面,但是第三份工作結束後,因求職不順利,導致有半年的空窗期,每次面試認真回答人資都感覺造成了負面效果。因此想直接調整第三份工作的時間長度,以銜接第四份工作,請問這樣容易被人資發現嗎?我該如何美化這一塊呢?

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回答 7

您好
凡走過必留下足跡
過往的工作經驗和時間在履歷呈現上不實
對自我的誠信度都會有影響
因此建議真實呈現
兩份工作間的空窗期提供以下說法參考
1.上一份工作太投入想要休息再重新出發
2.希望在職場上有更多發展而進修學習
3.過往工作沒時間陪伴家人利用轉職來彌補
或者你可以想到更有利於自己的其他原因
但是更想了解的是求職不順的原因為何
知道原因找的解決方法或許能幫助求職更順利
希望回覆對你有幫助

祝 順利

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1.不建議修改,為真不破。
2.半年進行的內容、證照、人生體悟、對未來的規劃、做了哪些有意義的事情(志工、團隊合作、運動)

不要怕事情簡單,有時候人資就是要看你在小細節上做了什麼,真實的CAR 故事最好!
以上希望對你有幫助到

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你好:

半年空窗期算正常。
一般若辭職後開始找工作,不見得立馬找到,很快就上工。甚至有面試機會也可能要到下周、下下周或還有複試....等一連串流程,有些人還會安排私人行程再開始找工作,因此,當找到喜歡合適的可能會耗費一段時間。

建議再回想面試的狀況,有可能是其他方面影響沒錄取,也可能是競爭者眾,企業要萬中選1,困難度也就會提高。可以先找找104人力銀行提供的模擬面試,看是否能找到癥結點。

希望以上資訊有幫助到你,祝福你。

5人拍手・

1 尋求關於在履歷中調整工作時間長度的建議。
以下是針對您提問的回答:
2 履歷調整工作時間長度: 您在已有四份業務行銷相關工作經驗,但由於一段半年的空窗期,您希望將第三份工作的時間長度調整以填補空白,並且想知道是否容易被人資發現。
3 實事求是的原則: 建議您在履歷中保持實事求是,不建議故意篡改工作時間。虛假資訊可能對您的職業信譽造成損害,並在面試過程中被揭露。
4 強調正面經驗: 相反,您可以在履歷中專注強調您前三份工作的實際成就和經驗,突顯您在業務行銷方面的能力和貢獻。
5 解釋空窗期: 若被問及半年空窗期,您可以在面試中解釋這段時間是您用來反思職涯方向、充實專業知識或嘗試新領域的機會。
6 聚焦轉變和學習: 若您成功地進入第四份工作,您可以強調這份工作是您轉變和學習的機會,以及您如何將之前的經驗運用於新的角色。
7 保持開放和誠實: 人資和面試官更加看重應徵者的誠實和開放態度。展示您的學習能力和進取心,能夠給您帶來正面印象。
8 祝福您: 您的職業發展是一個持續的過程,不要擔心過去的短暫間斷會成為阻礙。祝福您找到最適合您的職業道路,並在新的工作中取得成功。

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也不需要美化吧, 說真的這也是當初裸辭帶來的結果.
希望能從這次記取教訓 & 理解事情的前後責任.
我第一份工作離職也是裸辭, 後來空窗期長達10個月, 但這段時間就是面試 & 增加英文實力.

面試官對於你的過去其實不會太過關心, 更在意的是你未來的發展潛力.
希望你不要糾結過去, 更應該專注未來的發展 & 能力培養.

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心裏不能想空窗期。在面試時不能自己心理暗示這半年沒空間,而是要強調這半年您做了什麼,可以讓您更順利的做新工作。

3人拍手・

您好:
1、每次面試認真回答人資都感覺造成了負面效果。
面試沒有錄取,不一定是因為你的回答,空窗期只要如實回答,交代一下你在做甚麼就可以,
2、因此想直接調整第三份工作的時間長度
這個叫做說謊,不叫美化!!!萬一新公司有去徵信,發信有欺騙的行為,絕對不會錄取,請三思!

2人拍手・
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