
- 未填公司未填職務31-35歲
該冒著兩頭空的風險,選擇自己想要的公司面試嗎?
我是一個有藝術背景且有工作經驗的碩士畢業生,因為到了能夠出來工作的階段,所以跟多數畢業生一樣出來尋找自己喜歡的工作。因為自己本身有明確的面試方向,所以順利的收到了兩間符合我需求的面試通知:
A公司雖然對我而言是個專業知識必須從頭開始學的銷售公司,但相較於其它公司,是一間薪水算是不錯、也願意培養員工的公司。
B公司則是無論是過去的工作經驗或是個人的專業背景,都有我個人可以充份發展的地方,但給予的薪水福利就是按照市場的普通行情。
如果考慮到現實生活,已經收到報到通知的A公司是比較能夠滿足我養家糊口的需求,又考慮到個人較喜歡的B公司的面試時間是在A公司的報到時間之後,我該冒著難以找到比A公司更好的工作風險,跑去面試不一定會上的B公司嗎?

您好,
A公司先去確定報到, 看能不能把報到時間稍微往後, 如果不行也就去上班在請假去面試。
B公司的面試是一定要去的, 面試都沒去, offer都沒拿到, 就來煩惱AB也太早了, 這好像是 還沒告白就在煩惱婚禮要請幾桌...
假設A公司已經是確定報到, 去談B公司就立於不敗之地
1. 手上已經有工作, 心情上比較放鬆, 通常表現會更自然更好
2. 假設B公司超級喜歡你, 你也表現的超級好, B公司的offer必須 跟A公司一樣或更好, 可以消除你對B公司的疑慮, 快樂去上班。
3. 假設B公司超級喜歡你, 但就真的是起薪給的不好, 在面談的時候, 就應該要跟對方了解, 在B公司中長程的發展, 員工出路等等, 直白的告訴對方, 你現在在A公司的薪資福利比較好, 聽看看對方的說法。
有些公司產業起薪不高, 但未來的發展很好, 那有一個可預期的未來, 放棄A比較不後悔。
假設面談時B公司就是告訴你跟不上A公司的報價, 而且一路短中長程都不怎麼樣, 剛好也就讓您死了這條心。
以上提供您參考~
先去A公司報到,同時認真工作。B公司就去面試,等面試上來了再來說。
如果A公司請假不了,B公司無法面試,或無法為了您改變面試時間,只能說和B公司無緣,不用強求,強求的不甜。
您好,
先去A公司報到,再請假去B公司面試,如果B公司有上再來考慮到哪一家上班,加油💪!