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目前人在國外，想請教回國求職的建議時機
出國以前是做政策研究以及公共服務大概四年，出國取得碩士學歷之後，在博物館擔任前台服務屆滿一年，目前則因為家人因素準備要回台求職。由於有時差以及主要使用國外電話號碼的緣故，不太確定是否現在就可以開始投履歷，或是等回台灣之後再投遞履歷比較不會有聯絡上的問題？一般公司的人資單位會習慣以電話聯繫抑或是以電子郵件溝通？
主要想就求職時間請教大家的建議，謝謝！
您好：
1 如果企業對您有興趣，基本上會先透過104回覆您。
2 您可以在求職信中註明現在人在國外，並表達可先遠端視訊。
最後，若求職還是卡卡，也可以善用104中1對1履歷健診功能，相信很多前輩很樂意跟您聊聊。
最後，歡迎回家👍🏾
一、考慮時間和聯絡方式：
準備回台的時間：如果您打算在回台灣後再開始投遞履歷，這樣能夠避免因時差或電話聯絡上的問題。然而，若您希望在回國前就開始申請工作，建議可以先投遞履歷，並在履歷中註明您預計回台的時間。
履歷投遞的時機：可以考慮在您預定的回國日期前一到兩個月開始投遞履歷，這樣可以讓潛在雇主有足夠的時間了解您的背景，並在您回國時安排面試。
二、履歷及聯絡資訊的更新：
更新聯絡資訊：在履歷中應該提供您的電子郵件地址和目前的聯絡電話，如果您目前使用國外電話號碼，建議您也在履歷中註明您將在回台後更改為台灣的聯絡電話。
提供回國日期：在履歷的自我介紹或求職信中清楚地寫明您預計回台的日期，讓公司能夠根據您的時間安排進行面試安排。
三、公司人資聯絡習慣：
電子郵件優先：一般來說，台灣的公司人資部門會優先使用電子郵件來聯絡候選人。電子郵件的溝通方式不受時差影響，且可以方便地留存和查閱。
電話聯絡：如果您在履歷中提供了國外電話號碼，可能會因時差或國際電話費用問題造成聯絡困難。因此，提供一個可聯絡的電子郵件地址會是更穩妥的選擇。
四、其他建議：
網路連線：在您準備回台之前，可以利用專業的求職網站或社群平台（如LinkedIn）進行網路搜尋和聯絡，也可以提前聯絡您在台灣的人脈網絡，了解行業內的招聘情況。
面試安排：如果有面試邀約，您可以提出利用視訊面試的方式進行初步面試，這樣可以在您回台前就完成部分面試過程。
希望這些建議對您有所幫助！祝您回國求職順利！
您好，首先恭喜您取得想要的學位。
再來回覆您的問題，現在的面試邀約，電話只是溝通，而書面邀約已經是大型公司的主流，畢竟白紙黑字寫清楚：何日/何時/何人接洽，這樣對雙方都好。
所以，您如果有求職的意願，不妨在104資料裡寫明，您暫時因為旅居國外，將於何時歸國並開通聯絡電話(隨時於104更新進度)，故暫時僅能使用郵件聯絡，敬請見諒。
當求職者客氣有禮時，有邀約意願的公司主管還未見面，就已先對您增加三分好感了。
加油！
