一直待在同個案子vs.所有案子都接觸過，哪種對職涯發展較好？

您好：
對於您的問題，提供個人的看法供參：
您問到就職涯發展的角度來看這個問題，那麼要先討論一件事～
您對您自己的職涯規劃是什麼??
如果只打算當一線人員或是中階主管的話，
那麼不論那一種方式，對您來說，意義是差不多的，
差別只在工作的內容和經手的範圍....

但若您有朝向高層或是領導團隊來發展的話，
個人會建議您朝向後面那一種方式來發展，
儘量接觸不同類型的案子，和不同階段的工作，
因為唯有自己親身去了解，才能夠掌握個中三味，
未來也才能夠帶領您的團隊成員，順利解決困難，完成任務....

所以，您是那一種呢??

1. 有的同事的工作分配是負責固定一個案子的中後期，有的同事是沒有固定案子，主要在前期提案，以及所有不同類型的案子和各種不同階段的事都會接觸到，就職涯發展，那種定位比較好。
2. 是自己適合哪種職涯，往管理職發展，接觸不同類型的案子和各種不同階段的事。往專業技能發展，走固定一個案子的中後期。
3. 自己願意管理人員，執行部門溝通，掌握營建進度，控管財務支出，走寬廣路線，走各種不同階段的事。
4. 自己適合獨自運作，對組織溝通視為畏途，看財務報表就頭痛，走固定一個案子。
5. 祝福您。