新進職場 職場環境不舒適

您好，經了解過您的問題後，給予幾點建議如下。

① 然後有一些我覺得無傷大雅的事 他們還要硬性規定…整體上氛圍是不怎麼讓我舒服的
✍🏻 對於剛進入到社會，需要面對與學校不同的環境，心情的變化跟感受是可以很理解的，但因為公司會有一些相關的規定，而且會隨著公司的文化而有所不同。

例如有些公司在原子筆是放置在統一位置，同仁很順利就能取用，但有些公司可能需要經過幾道簽核後才能拿到筆，這也是很多人不能理解的。所以會需要有更清楚的內容，才能夠了解規定的合適性。

② 我這個月剛進公司，沒有相關經驗，所以處於摸索學習期，什麼事情都是新接觸狀態
✍🏻 對於職涯診所的前輩來說，因為每位前輩身處的環境不同，所以給予的方向也都不同，這時候反而會建議您先詢問身旁，同樣剛進入公司不久的朋友，來了解其他人是否也有遇到類似的狀況，如果狀況都是接近的，表示這是該領域的一個普遍現象，會需要透過適應去調整。但如果您的狀況遠比其他人嚴重，那確實就需要額外注意，並且做後續的規劃。

③ 好奇這是因為我還沒習慣還沒融入，所以才有的問題嗎？如果確定是一個讓我不舒服的環境，那會建議換工作嗎，還是撐到做滿三個月？
✍🏻 延續第二點的內容，如果您的狀況與其他朋友類似，那就算再換其他工作也應該都差不多，比較偏向是您還需要時間適應，可以給自己設定半年或一年的時間去嘗試，對於經歷來說會比較適合。

✍🏻 但如果討論完您的狀況比其他人嚴重很多，表示您的遭遇非正常狀況，那就不建議您在硬撐滿3個月，目前就可以開始繼續做履歷投遞，以找尋適合您的工作。

👍🏻以上幾點是個人的建議分享，希望能夠解答到您的問題，如果您在職涯診所詢問過程中，有得到其想要的幫助，也希望您能把這份感激，轉為幫助身旁需要的朋友們，共同建立起職場【∞ 善的循環】。
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若您有想要了解更多個人對於職涯相關的回覆，也歡迎您到我的解題教室進行更進一步的了解。
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根據你的情況，以下是一些建議：

一、給自己適應的時間：
你剛進公司沒有相關經驗，目前正處於學習期，遇到困難是正常的。
嘗試給自己一段時間去適應新環境，包括了解同事和工作流程。
可以主動與同事交流，了解他們的工作風格和溝通方式。

二、觀察工作環境的變化：
評估自己是否有適應這個環境的進步跡象，例如同事是否開始對你有回應或工作是否變得較順利。
如果環境在你嘗試融入後仍然讓你感到不舒服，可以考慮這是否是長期性的問題。

三、考慮工作環境對個人發展的影響：
思考這份工作對你未來的職涯發展有多大的幫助，例如是否能學到有用的技能或經驗。
如果你發現工作對於個人成長或興趣有明顯的阻礙，可能需要重新評估。

四、設定時間點進行決策：
如果能忍受現況，建議至少做到試用期滿（通常是三個月），給自己一個完整的評估期。
在這段時間，記錄下你覺得不舒服的具體事件和感受，以便更客觀地評估是否適合繼續留下來。

五、積極尋求其他機會：
如果環境確定不適合且對未來無幫助，可以開始找尋其他工作機會。
當你還在職的狀態下找工作，可以減少經濟壓力並讓你有更多選擇的空間。

六、尋求支持和意見：
可以向信任的朋友或職涯顧問尋求意見，了解他們對於你目前情況的看法。
如果公司有相關的員工支援服務（如HR或是建議箱），也可以考慮反映你的感受和建議。

總結來說，工作環境不友善可能會影響你的工作動力與情緒健康。如果在適應期後依然不舒適，並且認為這個環境不符合你的價值觀或職涯目標，那麼尋找更合適的工作可能會是更好的選擇。