匿名7/1 19:36
金融投顧及保險業客戶服務26-30歲

遇到老闆主管會挑撥璃間我和同事間之感情時我該怎麼作才好呢 ?

第一次遇到被老闆霸凌,我老闆要同事孤立我、對我說謊,挑撥離間我和同事間之感情,請問我該怎麼辦啊....?我的主管很針對我,我是不是應該離職?

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林芳玲7/2 2:37
林鏡釧教育基金會 董事長

您好,

首先您仔細想想,最近是否有犯了什麼錯,或跟客戶有糾紛...等?
老闆為什麼無緣無故地挑撥離間,特別針對您?
如果您自認為 問心無愧,可以正大光明的與老闆談談,畢竟子虛烏有的事需要澄清。
找老闆談的時候,務必理性客觀,切勿動怒或惡言相向。
談過之後,您心中就可以決定 要走要留。

以上意見提供參考。

Felix Lee7/1 21:46
某外商 PM

你不該負氣來這裡問答案,Giver無法對你的人生負責。

很多人對工作不滿意,負氣詢問是否該離職,建議都是找到再走,找不到就只能把委屈吞下去。

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Linda 7/5 4:51
求職中 美術設計

請提出建設性的建議,請不要負氣式阻止別人發問或攻擊別人,謝謝!
你不是當事人,沒有經歷過當事人經歷的苦,你沒有資格批評別人!
而且你這樣隨意批評別人很沒有禮貌阿!

Felix Lee7/5 5:57
某外商 PM

我的第二段已經回答了, 閱讀能力有問題嗎?

Linda 7/6 6:11
求職中 美術設計

是要告訴你你年紀輕輕的,不要自以為是地隨便批評別人,你不是當事人,沒有經歷過當事人經歷的苦,你沒有資格批評別人!
你這樣隨意批評別人令人覺得你像是乳臭未乾,你很自以為是,你超沒有禮貌的......!

Felix Lee7/6 6:28
某外商 PM

祝您求職順利^^

Well7/2 2:40
某集團公司 專案負責人

您所在的行業應該是大公司,您可以問一下您比較要好的同事,是不是有辦法可以化解。要不您就是找人資,或者是找更高主管看有沒有辦法內調。
如果真的處理不了,也只能邊工作邊找新工作了。負氣離職,除非家里有錢,不然是最傻的方式。

問題沒被解決嗎?指定GIVER來回答!
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