年過30想找個兼職做，待業半年投履歷都無回應

Hi 您好
關於“輕度身心障礙者”、“輕度精神病”與職場的關係，想與您分享在下輔導的個案：某位國際知名企業的高階主管，因為工作壓力而有中度憂鬱症，但他仍邊工作並努力克服到可控制，最近已經不必再用藥。
對內：不論際遇，人生是克服自己的過程，可以接受別人的體諒，但還是只有自己才能化解，自己就是自己的解藥。
對外：國家以「身心障礙者權益保障法」保障身心障礙者的工作權，不照比例僱用，就要繳代金給政府，搞得人資很頭痛；故以您“輕度身障”是很有就職機會的。
有工作機會也要有職能才能擔任，重新盤點自己的能力，加入踏實工作的行列吧！祝福您！