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未填公司未填職務41-45歲

好相處的同事,不會找麻煩的

工作上的瓶頸,是人的教導和教育,有學習要怎麼變化工作的方便和方式,不要被人找麻煩和陷害不要讓人有機會,認為新人在職場就可以為所欲為,轉換跑到就會有找麻煩和感覺和觀點就覺得很要自找麻煩的感觸

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1 您的問題大意是:如何在職場上避免被同事找麻煩,並且有效學習和適應工作的變化,不讓人覺得新人可以被隨意對待。
2 適時展示專業能力,讓同事對您有基本尊重。
3 主動學習新技能,提升自身價值,不讓他人覺得您是軟柿子。
4 保持良好人際關係,但不要過於親近,保持適度距離。
5 對於不合理的要求,敢於說不,但要注意方式方法。
6 當遇到問題時,及時求助上司或可靠同事,不要一味忍耐。好相處的同事,不會找麻煩的,同事是緣份,彼此尊重,相互協助,麻煩遠離。
7 祝福您。

您好,

看到您的留言,能感受到您在工作上遇到了一些困難,尤其是在人際關係和職場適應方面。

在職場上,找到幾個可以信任的同事是很重要的。這些人能在工作上支持您,也能在遇到麻煩時提供幫助。試著多與同事溝通,了解他們的工作方式和想法,找到共同點,這樣能建立更好的工作關係。

如果您感覺工作上的瓶頸來自於教導和教育不足,那麼主動學習是很重要的。
在職場上,新人有時確實會被一些不友善的人挑毛病。保持專業和謹慎,做好自己的本職工作,不給別人找麻煩的機會。記住,專注於自己的職責,不參與職場八卦和不必要的爭端,能讓您更順利地度過適應期。

與您的上司和同事保持開放的溝通渠道,有任何問題或困難及時反映和尋求幫助。這不僅能讓您在工作中獲得支持,也能讓別人看到您解決問題的誠意和能力。

請您記住您並不孤單,很多人都曾在職場上遇到過類似的問題。相信自己,保持積極的態度,不斷學習和成長,您一定能找到屬於自己的解決之道。

您好,每個人對工作的想法不同,尤其越年輕的差異越大。只要業務能順利進行,且不會造成工作阻礙,多點包容的思考方式,會讓您在人際溝通上不至於有被找麻煩的感觸。以上供您參考,謝謝!

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