想要轉職卻很少有面試機會，該如何提升自己？

您好，

活動企劃不是工程設計，有相關科系，需要學歷以及專業訓練的工作。
活動企劃相對來說是很容易累積經驗，而且證明自己的工作職務。

我強烈懷疑是履歷自傳的切入角度需要調整。

以英文老師的工作來說，您如果著重在教學技巧、帶學生的心法態度、教學成績，那這份履歷就是一份英文老師的履歷，即便您投遞活動企劃，主管也不會找您來面試，因為感覺像是投錯、走錯路。

但如果您換一個角度切入，著重在 課程設計、教具製作、規劃、執行，學生活動 規劃執行，那就相對貼近目標職務。
（隨便舉例）
學校有固定辦耶誕晚會，有150人家長學生參與，您擔任總招集人 負責帶領全校師生規劃節目、場地、餐飲、動線，活動預算10萬，學生報名參加的比例是98%，那就是活動企劃的履歷。

既然要投活動企劃，我相信您應該有興趣，甚至如上說，有些舉辦活動的經驗，那就要白紙黑字把這些經歷、成果都寫出來，請善用自傳、專案成就、其他社團活動的篇幅，好好發揮，學生時代的活動也都可以寫出來。

如果真的完全都沒有舉辦活動的經驗，憑著對這份工作跟對自己的幻想，就要換行，個人覺得風險很高，活動企劃非常辛苦，很多細節、內外溝通、方案規劃、備案，甚至週末夜間活動要加班，我會建議先去上課多認識這個職務，再決定要不要轉換。

【專案成就 模板參考】
加分內容裡面的專案成就, 請補上1-3個專案
專案可以包含以下各類
1. 公司開發產品, 經手特別困難的流程或專案, 各類改進案
2. 第一個XX產品, 第一個XX活動, 第一屆XX, 創辦XX
3. 建立__, 改進__, 導入__系統, 導入__流程
4. 行銷企劃, 展覽, 實體活動, 線上活動, 社群媒體活動
5. 社團活動, 系學會, 打工經驗, 實習經驗 或其他校內外活動

請套用以下模組
1. 專案目標: 這個專案的目標是什麼, 銷售新產品, 母親節促銷, 百貨公司周年慶預計達成__業績, 吸引__個新粉絲?
2. 專案內容: 這個專案是在幹嘛
3. 擔任角色: 隊長, 組長, 專案經理, 總召, 行銷企劃, 成本規劃
4. 執行任務: 你本人做了哪些事情?!
5. 專案成果:
獲獎紀錄, 具體銷售量, 開發新客戶帶來營業額__, 取得專利, 促進銷售額成長, 業績達標, 提升品質, 提升效率減少工時, 臉書觸及__人, 粉絲互動__, 客戶給google五星評價, 獲得獎金, 獲得贊助

以上，提供您參考

就企業需人角度，您的3年資歷完全跟活動企劃相關行業無關，人資只能從履歷內容中求職者提及對活動企劃很有興趣，也很願意學習，作是否通知面試的考量。當然，面試過程如果很愉快，自然會有入選的機會，只是薪資不用期待太高，努力個1～2年自然可以達到您期望的薪資。這是一個過程。