來公司不到一個月，想離職

建議您不要放棄，台灣的大學沒有品保系，所以這一行沒有本科系，大家都是自學或是工作上學習的。網路上的資源很多，您可以利用在下班之後上網路學習，把基本功打好。
總經理時間很忙，一定沒時間教您很多，一旦您有基本常識，他會對您另眼相看，也更願意教你。這是曝光率很高的職外。 加油

1 學國際貿易的，會想來當品保人員是因為想要踏進新的跑道嘗試看看，才可以知道自己到底適合做甚麼，目前公司我是擔任品保助理，但因為先前沒有人做過這個職位。
2 想要踏進新的跑道嘗試看看，品保助理就是新的跑道，符合自己的想法，堅持下去。
3 工作一定是從不會到會，中間有學習過程，專心加快學習的腳步。
4 還在摸索，怕被老闆覺得摸索也太久了吧，您跑掉了，老闆不是又找新人，摸索更久。別東想西想，專心學習，今日事今日畢，未來您會是總經理得力助手。
5 祝福您。

您好，

不了解貴司的品質系統有沒有 ISO認證，如果有，依照規範進行就會有個方向，並不難。 但如果沒有 ISO體系，基於老闆太忙無法教導，您自己摸索會花很多時間，會不會影響出貨，或客戶的要求。

要不要離職其實不是重點，因為到哪個公司都一樣。如果您沒有這方面的知識，又想投入這個領域，建議要先自費去上課，學習第二專長，才能提升自信。

以上意見提供參考。

個人見解如先進（愛喝咖啡的Roger）所述，一頭栽進去，把不懂的搞懂，把不會的弄會，才會有一席之地，不要動不動就想逃避（離職），堅持下去，加油。

您好，有想要轉換跑道，代表是積極的。應該沿用求職期間的積極心態，在目前不會的工作上，積極地詢問同事或總經理。尤其總經理本來就知道您跨領域，不會是正常的。職場上忌諱的是等別人來教，教您的人又不會多領薪水，所以不會平白無故自動來教您。不恥下問才會有所成長，否則轉換跑道就沒有意義了。以上供您參考，謝謝！

事隔一年多才看到這篇，不知道是否還在堅持還是已經轉行。

做為品管主管要告訴您，真是辛苦了，產業不一樣，我們一座工廠一千多人，品管就有約一百人，裡面事情多如牛麻。感覺貴公司有點像貿易公司，不是不能做，因為您沒有專業背景，貴公司規模也不大，所以公司內部也沒人可問，要慢慢去摸索裡面的規範。

台灣的品管人才是在工業工程或是工業管理系培養的，裡面有很多理論基礎，我看過企管系也有開一些課程，可是不如IE全面。要去買書看或是網路資料也很多但是零零散散的。以您的狀況，說實在客戶講話專業術語都聽不懂，會很辛苦。

術業有專攻，我以前公司的品管人員即使不是IE背景也幾乎都是理工背景，除非文管人員，要有好的發展個人還是比較建議往您所學的專業領域去發展。
如果還想堅持，去唸個工工/工管(IE)在職專班的研究所是比較有系統的學習。

附上一個機構網站供參考，看看裡面所開課程有多少。

以上建議供參考，祝 如意順心!

 http://www.csq.org.tw/ct.asp?xItem=3111&CtNode=220