要怎麼樣在大陸競爭的就業市場裡脫穎而出？

在台灣工作不管幾年，其實只要有決心與想法，都可以在對岸找到工作的。要脫穎而出，我給二個建議。第一，要加倍努力。我喜歡這句話，有才猶如懷孕，時間久了，自然就會被看見。努力絕對是必備條件。第二，選擇又比努力重要。找出自己的優勢，然後全力以赴，才能事半功倍。方向就是選擇；方法就是努力，先決定方向，再用對方法，即可成事。

目前大陸多少受兩岸關係影響,指標性企業多少有受鼓勵聘用台青前往工作.
本科(大學)學歷在大陸只是一般求職指標,若非打算長久發展還是在台屈就工作.
一二線競爭相當激烈,若以台灣工作態度很快就打包回台!以在陸資經驗,若肯做也相當有績效,不用擔心工資~一定獵頭就找上你!
在大陸格局要放大,先蹲在跳;在大陸工作超過三年要你回台灣大概除家庭因素,沒人會回台!

大陸的職場變化非常快速，除非學歷很好能進大公司的管培生制度，不然多數公司需要的是馬上能上場的能力。如果目前的學經歷不是特別突出，會比較建議在台灣努力做到公司的top，有一定成果再轉去大陸，不然大陸普通企業基層薪資待遇不會比台灣高

你的問題現在看來只是找工作，但更擴大是＂進場與退場＂
在現在的兩岸情勢與全球環境來說，這很有可能會發展成一場豪賭

這問題分成三個部分

1.台灣一年的工作，在大陸好找工作嗎？
看產業
看個人條件
看你的運氣跟人脈
具體情況具體分　溪

2.長久發展
理論上越年輕越好找工作，越老越難，台灣的天花板是35，大陸是30
你在大陸除非優秀運氣齊備，很難拚上去的

所以拚不上要回台灣發展的時候，你那時候能在台灣找到工作嗎？
退場要認真想想啊...

什麼樣的學、經歷？
現實情況，一般來說，
1.一樣的專長技術，最高階跟最基層，兩岸差異不大，中層則有差異
2.國際型人才，在大陸比在台灣吃香
3.有專業技能，會外語，又有成功管理經驗，在大陸會比在台灣吃香很多，反之，在大陸，一般職業技能又沒有特別的外語能力，除了台商沒人要用，如果你又沒有管理實績，連台商都沒機會
特別注意：
1.大陸是政治掛帥的，某些職業技能在大陸要另外考證照才能從事
2.製造業目前是由大陸向外移動的，非製造業在大陸又有很多特別限制的
3.你的學歷，在大陸不一定會有同等價值，比如台大或成大某些科系，在台灣算國產第一，在大陸卻要排到幾十甚至上百名之後，然後海歸競爭者，大陸比台灣多了很多很多倍