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匿名2023/6/21

未填公司未填職務41-45歲

中年失業找不到同樣工作待遇

我在公司從事採購做到四十幾歲,已升到主管職,但不幸失業。去面試其他工作,都無法應徵到同樣頭銜及待遇,只能選降薪或降職。

我知道網路上很多人說先求有再求好,但是我真的很好奇,真的有「好」的一天嗎?我真的有重返原有待遇的可能嗎?有沒有過來人有相關經驗?

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降職跟降薪之間,建議你先選降職,之後再看看有沒更好的機會,薪水一旦降下去就很難回來了

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有,只是很難等到,
1.同行業,2.更大的公司,3.主管出缺,4.內部又沒有合適人選可晉升的
四個條件到齊,已經夠難了,還有一堆競爭者
尤其採購主管,需要信任度

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您好,個人覺得到底當初的「主管職」是因為年資太久而升?還是真的時時精進自己的能力,考照、進行節省成本專案、與同業多交流等,豐富自己在該業界的專業知識及管理能力?
如果是前者,「好」的那天很難降臨。如果是後者,只是暫時的蹲低,很快老闆就會發現您的實力,將您拔擢向上。
以上供您參考,謝謝!

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