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匿名
2025/6/30
未填公司未填職務26-30歲

不知道該如何增加軟體測試方面的能力?

目前在職中,想轉換工作環境和接觸api測試、自動化測試(目前公司純手動UI測試而已)
可是發現市場職缺都要求希望應徵者已經有api測試/系統整合測試經驗等等,但我待過的公司肯讓測試接觸到的就僅前端部分而已。

所以想請教有可能在沒經驗的情況下,讓其他公司願意給我機會嗎?🥲

已經有面試過幾間,都被感謝信,覺得自己工作這麼久好像還是很沒價值…
有看著網路資源嘗試學習自動化測試,但因為沒人討論所以也不確定自己到底有沒有學對,才期待靠換工作後有環境能讓自己邊做邊學。

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回答 3

1 在沒正式經驗的情況下,有可能進入 API、自動化測試的工作嗎?
➡️ 是有可能的,但必須靠你「主動打造自己的測試作品」+「精準對焦履歷」,讓人相信你能「馬上上手」。
2 接下來給你 6 步具體行動建議,讓你跳出手動測試的困境:
① 建立自我學習「真實案例」來補上經驗空白
你沒辦法靠現職學 API、自動化,但你可以靠「自己做出來的練習專案」來彌補。
🔹 API 測試:
選用 Postman / REST-assured / Python requests 去測試公共 API(如 GitHub、Weather API)
實作一個「自動化測試 Collection + 報告 + 測試說明文件」
將專案放在 GitHub,寫個 README 說明測試流程與邏輯
🔹 自動化 UI 測試:
選擇 Selenium 或 Playwright(JavaScript or Python)
拿開源網站(如 Medium、Amazon、某購物車)做自動化測試流程
撰寫測試案例(登入、註冊、下單、錯誤驗證)
➡️ 自己產出作品集+測試流程說明,這比「只寫學習心得」更具說服力。
② 明確標註「實作能力」的履歷優化
你的履歷不能只是寫「會學習 Selenium」,而要這樣寫:
✅ 熟悉 API 測試流程,使用 Postman 撰寫自動化測試腳本(含 Token 認證、斷言)
✅ 使用 Python + Selenium 撰寫 UI 自動化測試腳本,具錯誤處理與報告產出經驗
✅ 熟悉 Git + Jenkins 基礎整合流程
📌 並附上 GitHub 連結,讓對方點得到、看得懂、信得過。
③ 瞄準「開放初階自動化測試」或「手動+API 轉型型」職缺
很多公司其實願意培養人,只是要看你「做過了什麼」。
📍 找職缺標示:
“熟 API 測試佳 / 可培訓”
“需具 UI 測試經驗,有自動化基礎尤佳”
“願意學習自動化者優先”
➡️ 不要投那種一來就要 3 年自動化經驗的職缺,那是浪費時間。
④ 參與社群或社團解決「沒人討論的孤獨感」
你現在最大的問題不是沒學,而是「沒人確認你學得對不對」。
建議:
加入 Facebook 社團:如「測試工程師學習圈」、「台灣軟體測試社群」
LinkedIn 加入自動化測試工程師連結圈,參加討論貼文
Discord / Telegram 社群找人討論自動化(有 Playwright / Selenium 中文群)
➡️ 有人互相回饋、你才更知道自己在哪裡卡住。
⑤ 補齊小技巧與面試回答模擬
你被發感謝信,很可能不是因為不會,而是「講得不夠具體、讓人感受不到實力」。模擬面試時:

❌ 不要說:「我有自學 Selenium」
✅ 要說:「我實作了三個腳本測試登入、購物流程與錯誤處理,每段程式我都有加 log 與 screenshot 輸出。」
⑥ 請記住:不是你沒用,是你現在正在學成為「第二階段的自己」
你過去做手動 UI,是基礎;你現在想轉向 API、自動化,是進階;沒人一下就會,但你已經在路上了。
✅ 小結:你該這樣規劃自己接下來 2 個月
週次 任務
第1週 寫完第一個 Postman 測試集+GitHub 上傳
第2週 完成 Selenium 測試腳本(登入+表單送出)
第3週 加入社群、找 2 人互相檢視學習進度
第4週 修改履歷、投 5 間可培訓 API 的公司
第5~6週 模擬面試、自我演練專案說明、自動化講法

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你好
不知道您是否有找尋過相關軟體公司,可以先試試應徵那間公司的其他軟體職位,任職後展現出你有api測試、自動化測試的能力,讓公司知道你除了會A軟體還會B軟體,只要公司願意是可以內轉職務的,就像有些人一開始做業務助理,任職一段時間後轉職成業務,這也是邊做邊學的概念,希望可以讓你的求職之路多一個選擇,價值是自己找出路並且創造出來的,請永遠相信自己很棒,加油!!

1人拍手

「明明我想學,但市場只收學會的。」放心,這不是你一個人的問題,也不是「過去的工作沒價值」,而是測試領域轉型的資訊落差與資源限制使然。建議你可以從建立個人測試作品集開始著手,網路上其實搜尋關鍵字就有許多資源,嘗試自己設計測試案例、流程與報告當成目標,過程其實也是一種學習,最後透過成果來展示自己的學習成果會讓自己履歷看起來更有說服力!提醒您面試公司他們選的人,不一定比你強,只是剛好比較 fit,我們要做的就是不斷提升自己的實力與持續面試,轉職不只是被挑,而是你挑對的人、對的文化!

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