聽障者很難在餐飲業生存嗎？

您好，經了解過您的問題後，給予幾點建議如下。

① 我二技餐飲科畢業的，我很肯做又肯吃苦，但為何有名的餐飲餐廳都不錄用聽障者呢？
✍ 您提出的部分其實有點無奈，因為疫情衝擊很多餐飲都暫時停業或歇業，造成有名的餐飲餐廳其應徵人數一定很多，所以其應徵者吃苦肯做往往只是基本的，另外還要比表現、比專業、更可能還要比薪水、比顏值，在這樣的競爭環境下，餐飲業往往只會去選最優秀且CP值高的，這部分需要您的理解。

② 但就是沒有身心障礙者？我是輕度的聽障者，我肯做肯努力但都不被看重
✍ 但並非身心障礙者就一定無法找工作，其各行各業也有設立其專區，並限定身分才可以去應徵，在這樣的情況下對您會比較有保障，其公司也會有設立相關的一些配套作法，對身心障礙的求職者，建立更友善的工作環境。
📌 https://www.104.com.tw/jobs/search/?keyword=%E8%BA%AB%E5%BF%83%E9%9A%9C%E7%A4%99

③ 聽障者很難在餐飲業生存嗎？
✍ 以您目前36~40歲的年紀，不管是一般的求職者還是聽障者，其工作的重點都是放在【累積特定專業的熟練度】上，簡單來說就是20~30歲還可以用【肯做肯努力】去求職，30~40歲開始逐漸要以【特定專業技術】去求職，個人認為您應該是有具備專業度的，只是在履歷上並沒有展現出來，所以公司無法了解您的能力到哪，故這裡會建議透過【履歷診療室】前輩的幫助，來協助您進行履歷優化，這樣才能夠有更多的求職機會，讓您順利找到想要的工作。
104履歷診療室連結：📌 https://resume-clinic.104.com.tw/

👍 以上幾點是個人的建議分享，希望能夠解答到您的問題，也願您能夠順利找到想要的方向與答案，祝好運。

日安~

千萬不要放大自己的弱勢喔!!
您具有向上的心，也願意為工作付出，那就先不要去設定太多的求職條件，我相信一定有餐廳願意錄用您。
現在適逢疫情，餐飲業正在低谷，並不是您不夠優秀，而是時機尚未成熟。
請您保持工作的熱情，多和業主表達自己的意願，一定會順利找到合適的工作的。