準備轉職中，履歷空白會影響很大嗎？

你好，首先，很高興看到你對自己的職涯有這麼深入的思考和規劃。這是非常重要的，因為了解自己的興趣和職涯方向能讓你在未來的工作中更有成就感。

關於履歷空白的問題，確實，履歷中的空白期可能會引起面試官的好奇或疑慮，但這並不代表是絕對的負面因素。你可以在面試中主動解釋這段時間你所做的努力，比如參加課程、進行性格分析，以及對未來職涯的規劃。這樣可以讓面試官看到你在這段時間的積極性和成長。

至於是否應該先求有再慢慢騎驢找馬，這取決於你的個人情況和承受風險的能力。如果經濟上允許，你可以選擇等待一個更合適的職缺。如果需要穩定的收入，那麼可以考慮先找到一份工作，但同時要確保這份工作不會讓你再次陷入不喜歡的狀況。

面對短期工作經歷的問題，你可以在履歷中強調你在這些工作中學到的技能和經驗，以及如何幫助你更了解自己的職涯方向。這樣可以減少對穩定性的質疑。

最後，別忘了利用一些資源來提升自己，例如104學習中心和104履歷健診，這些都可以幫助你在求職過程中更有優勢。

希望這些建議能對你有所幫助，祝你轉職順利！

Hi
感覺您為了解自已做了不少功課，那麼，這些測評的結果您自己的想法是什麼? 有為您找到方向了嗎?

職缺多寡確實多少會有時間點的影響，但不知道您要找的工作是怎樣的性質呢? 是否要騎驢找馬這件事，個人的想法是，要回到個人生活所需，符合現實面，如果生活需要錢，還要思考一定要找到100分的工作才去? 還是60分就可以?還是找到一個普通、錢也還好、但熬個一半年載，對未來有大加分的？

先蹲後跳，個人認為比騎驢找馬的觀念，會對未來更有幫助。
以上想法提供給您參考。

1 您正在準備轉職，因前兩份工作經歷短暫，擔心履歷空白及穩定性問題會影響求職。
2 履歷空白確實會對求職有影響，特別是在競爭激烈的市場中。
3 年底職缺較少屬於正常現象，求職高峰期通常在年初或年度結束後的轉職潮。
4 如果能找到與職涯目標相符的工作，建議選擇穩定性高的職位，以免頻繁換工作影響履歷。
5 不建議為了填補空白而隨便接受工作，這可能導致再次短期離職，進一步影響履歷評價。
6 若短期內難以找到理想職缺，可考慮參加相關進修課程，提升技能並保持職場競爭力。準備轉職中，履歷空白會影響很大，積極找適當的職缺，履歷就不會空白。
7 祝福您。

您好，很肯定您採取行動做性格分析、參加課程、瞭解有興趣的職務這樣為自己人生負責的態度，以下三點建議提供您參考，希望有助於您做出適合您目前狀況的最佳決定：

1. 若有經濟壓力，當然是騎驢找馬先求有再求好，但盡量找和您職涯目標發展相關的職缺，至少待滿一年再離職，一來可以累積較多經驗，二來也可以和下一份工作順利接軌。

2. 轉職時機點：資方因企業發展規劃增加的職缺需求大多會在過年前釋出，而過年後釋出的職缺大多是因為員工領完年中後離職產生的急迫補人需求，所以年後找到工作的機會比較大，您可以參考這篇文章說明。

3. 履歷空白：以 25歲開始工作到 65歲退休這樣的職業生涯觀點來看，難免會因為大環境因素 (如 2008年金融海嘯、2020年全球疫情)、企業因素 (如經營不善倒閉、人事縮編)、個人因素 (如照顧長輩、生兒育女) …等種種狀況而必須暫時離開職場，因此能不能善用待業期間持續個人成長和提升專業技能才是重點，以您目前從事製造業藝術設計而言，參加 iF 設計獎 這類競賽、學習用 AI工具 提升您的設計品質及效率，都是在待業期間可以充分利用的機會。

也祝您轉職順利！