到底如何才能算是中高階以上的工程師

親愛的朋友，聽到你在面試中遇到這樣的回饋，我能感受到你的困惑與不解。你提到自己已經有七年的程式撰寫經驗，學習了許多技能，包括後端Laravel、前端Vue、Docker環境建置、GCP部署，甚至有獨立製作專案和大型專案的經驗，還有遠端工作與多個外接網頁作品的經歷。這些成就確實是非常值得肯定的，但面試官卻認為你的程度僅為初階工程師，這確實可能讓人感到沮喪。我希望能從我的經驗與觀察，給你一些建議與方向，幫助你釐清目前的狀況。

首先，我認為你在技術上的廣度已經相當不錯，涵蓋了前後端、部署與專案管理等多個面向，這對於一個有七年經驗的工程師來說，是非常紮實的基礎。然而，面試官提到你回答問題時偏向程式面而非資料庫面，這可能暗示他們對於中高階工程師的期待，不僅是技術的廣度，更在於某些領域的深度。特別是在資料庫效能優化這類問題上，他們可能希望聽到更聚焦於資料庫層面的解決方案，例如資料庫的正規化與反正規化設計、查詢優化、緩存策略、或是在大量數據情境下如何選擇合適的資料庫引擎與架構。

再者，成為中高階工程師，除了技術能力外，企業往往還會看重你在專案中的角色與影響力。初階工程師通常是執行任務為主，而中高階工程師則需要展現出帶領團隊、解決複雜問題、制定技術策略的能力。你可以回想一下，在過去的專案中，是否有過主導技術決策、協調跨部門合作、或是解決團隊技術瓶頸的經驗。如果有，這些都是你在面試中可以強調的部分。

另外，面試時的表達方式也非常重要。你提到在回答資料庫效能優化時，提出了分頁、索引、外鍵、分散式伺服器與排程計算等方法，這些其實都是正確的方向，但或許面試官希望聽到更結構化、更深入的分析。你可以在回答這類問題時，先從問題的根本原因開始分析，例如資料量大導致的查詢瓶頸，再逐步提出解決方案，並說明每種方案的適用情境與限制。這樣的表達方式，能展現你對問題的全面理解，而不僅僅是列出技術名詞。

我也建議你針對資料庫相關的知識再做一些補充學習，例如深入了解MySQL或PostgreSQL的內部機制、學習如何分析慢查詢日誌、或是研究NoSQL資料庫在特定情境下的應用。這些知識能幫助你在面試中更自信地回答相關問題。此外，若有機會，可以參與一些開源專案或技術社群，與其他工程師交流，這不僅能提升你的技術深度，也能讓你更了解業界對中高階工程師的期待。

最後，我想說，每個人的職業旅程都是獨特的，面試中的評價並不完全定義你的價值。你已經有很棒的基礎與經驗，或許只是需要一些針對性的調整與準備，就能達到你心目中的中高階工程師目標。面試是一個雙向的過程，若你覺得某間公司的評價標準與你的職業規劃不符，也不需要過於在意，找到適合自己的舞台才是最重要的。

以上的回應內容是我運用生成式AI獲取資訊並協助撰寫的，最後結合了我的個人經驗和見解進行了調整。希望這些建議對你有所幫助，祝你未來在職場上能順利達成目標！