應徵工作時是否應如實告知業主目前/未來求職打算及狀況

您好，經了解過您的問題後，給予幾點建議如下。

① 不知道是否要先與徵才院所說明「目前在等某醫院職缺通知，希望以短期兼職為主」，怕不事先說明之後會造成醫院診所的負擔，但也擔心會因此找不到工作😭
✍🏻 建議您可以先不用提到這部分，因為【儲備護理人員】雖然通知到明年1~2月才能入職，但實際的狀況變數還有很多，無法把這個當作是一個確定的結果，所以會建議您把【儲備護理人員】當作是個備案，同樣把自己當作是還在求職，找到一份正式的工作會比較好。

② 某科大護理系的應屆畢業生，之前透過學校推甄面試錄取了某醫院儲備護理人員
✍🏻 而因為個人也有一些護理系的朋友，在聊天的過程中得知，對於醫院的生態有些人可以接受，有些人則完全無法接受，所以若在工作中您有機會遇到曾經有醫院經驗的前輩，也可以再與她們進行更進一步的了解，以確保醫院的工作生態是符合您想要的，才能夠在明年收到通知時，做出更適合自己職涯發展的考量。

👍🏻 以上幾點是個人的建議分享，希望能夠解答到您的問題，也願您能夠順利找到想要的方向與答案，祝好運。

您好，
因為只有幾個月的關係，所以我覺得最好還是找工讀或者是短期簽約的工作，這樣就可以避免雙方的負擔，一方面對自己心裏壓力也不會那麼大，一方面也可以準備迎接未來正職的工作，以上個人意見供參考，加油💪！