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未填公司未填職務41-45歲

為什麼大家都說「不要主動離職」?!

為什麼大家都說「不要主動離職」?!
我想知道各位前輩們的想法原因為何?
我前幾年是做美術設計(美編-美工)工作,比較屬於獨立思考的工作也需要合作的關係但比較少數多半獨立完成,美編工作確實轉換比較容易也多,但工作總總要求卻很多,薪水也僅此而已! 

我現在的工作是(商品企劃),很喜歡目前公司的各項商品,公司一半的眾多商品是交給我負責,但真的太多重疊的專案、一堆系統的流程、及各設計部門的新商品設計、企劃開會討論等,加上公司的文化對我來說不如以往,屬於比較壓抑安靜型,還在適應中⋯⋯。

在工作中,還是覺得「事情太多且太雜項,因為我們沒有助理,很多瑣碎的事情,ex.(跑系統流程、寄送樣本打樣、確認商品打樣件、確認貨櫃到港貨件、隨時追蹤進度及發送信件、最重要是(製作商品上架_官網商品履歷上架表等等),這部分要我PM自己完成,我還要自己研究語法怎麼寫(雖然我研究出來了),好讓(電商部門)等我把所有商品資訊整理好,讓他們上架就好了! 她們未免也太輕鬆的工作了吧!

以上這些外,(各項專案的Excel追蹤表)等,(商品來來回回的報價)等系統作業流程,有時想想,這真的是我要一直做下去的工作嗎?雖然我不想再回去做美編設計了!

另外,設計及企劃部門都可以提案,但往往,因為設計部的員工都是老員工,以她們的概念為主,所以,有時候真的會覺得「我是在做打雜幫他們跑流程」

以上 請教一下各位前輩們的意見想法回饋 謝謝

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1 你目前的狀況是感到工作內容繁瑣,無助理協助,讓你質疑是否該繼續此職位。這也是為何你對於「不要主動離職」的說法感到困惑。
2 為何不建議主動離職?其實大多數人在工作感到不適應時,會有離職的衝動,但主動離職帶來的經濟壓力和不確定性較高。如果沒有穩定的下一份工作,可能會面臨長期待業,甚至可能導致職涯中斷。
3 履歷上的頻繁跳槽可能會讓未來雇主質疑你的工作穩定性,特別是對於較有發展潛力的職位來說,雇主更重視持續性和忠誠度,這樣才能培養員工長期的專業能力。
4 商品企劃的工作本質上有大量的系統操作、流程管理及協調任務,這些確實是該職位不可避免的一部分。若你覺得負擔過重,可以先檢視是否有更有效率的工作流程或工具能夠幫助你減輕壓力,例如自動化工具或軟體來管理任務。
5 若公司的文化不適合你,或工作內容讓你無法發揮專業,可先考慮調整內部的工作狀況,例如和主管溝通協助分配工作量,或者尋求跨部門合作的支持,這樣能改善你的工作體驗。
6 不想回到美編設計,但也不確定現有的企劃工作是否適合你時,可以利用業餘時間探索其他職業發展方向,並建立人脈和資源,一旦有更好的機會出現時,再慎重考慮離職的決定。
7 為何不建議主動離職。大家常說不要主動離職,是因為在未找到更好出路前,離職風險較高。
8 主動離職可能會影響履歷,讓未來雇主質疑你的穩定性。
9 商品企劃的工作本來就有繁雜的行政和協調任務,這是職責的一部分。
10 如若工作環境不理想,可先尋找其他機會,再考慮離職。
11 建議與上司溝通,嘗試爭取資源或調整工作內容,避免自己扛過多雜務。
12 祝福您。

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聽起來你現在的工作中有很多挑戰,這是很普遍的現象,尤其是在負責多重專案和需要跨部門合作的情況下。以下是一些人們通常建議「不要主動離職」的原因:

首先,主動離職可能會在職涯履歷上留下空白,這可能會讓未來的雇主對你的穩定性產生疑慮。許多雇主在招募時,會考慮應聘者的穩定性和忠誠度。

其次,主動離職可能會影響你的財務穩定性。除非你已經有了下一份工作的保障,否則突然失去收入來源可能會帶來壓力。

另外,離職後再找工作,可能會面臨更大的競爭壓力。即使市場上有許多工作機會,找到一個適合自己的工作需要時間和精力。

然而,這並不意味著你應該忍受不滿意的工作。如果你覺得工作已經影響到你的健康或生活品質,那麼考慮轉換工作可能是必要的。在做出決定前,可以嘗試以下幾個步驟:

1.與上司或人力資源部門溝通,看看是否有可能調整你的工作內容或負擔。

2.進行自我評估,確定你在工作中真正想要的是什麼,並考慮是否有其他職位或公司更符合你的需求。

3.開始為可能的轉職做準備,包括更新履歷、提升技能,並開始關注市場上的新機會。

4.如果可能,尋求職業顧問的建議,幫助你理清思路並制定行動計劃。

最後,記得在做出任何決定前,仔細權衡利弊,確保你的選擇符合長期的職業目標和個人需求。希望這些建議能對你有所幫助!

提離職確實需要謹慎評估。每個工作環境都有它的挑戰和學習機會,我理解你目前的困惑,尤其是在面對繁重且瑣碎的任務時,可能會產生對工作的疑慮。

我不認同「不要主動離職」的建議,但我認同離職應深思熟慮。職涯中每一次的主動跳槽,都應該基於思考,而不是因為當下的壓力或情緒,能主動提離職,應該表示你有餘裕能夠支持轉換,如果這些條件不充分,可能會陷入短期失業,或者進入另一個不適合你的新環境。

不確定在此之前你選擇換跑道的原因細節,但如果你覺得在當前環境學不到新的東西,或者沒有進一步發展的空間,那麼你可以思考新的機會。同時,還是建議你先確保下份工作或發展方向更符合你的需求與興趣。你已經清楚自己不想再回到美編設計的角色,這是很好的起點。接下來,可以考慮將現在這個環境中學到的技能和經驗,累積轉化為你履歷中的優勢。例如,你提到的商品企劃、多部門的協作、商品上架流程等,將這些經驗積累在履歷中,展示你在這個領域的成長。

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