- 無工作經驗26-30歲
選工作標準，只看薪資高！難道是我太膚淺？
我是今年畢業的新鮮人，畢業前段私立大學念行銷的。到現在還未找到工作，原因是我想好好把握最後一次的暑假，所以去南部打工換宿了兩個月，但最近才開始在找工作進入職場。
但越找越迷茫，因為沒什麼經驗，翻來翻去覺得自己能做的工作很少，再加上我希望薪資高(期望年薪80萬起跳)，很多人都跟我建議如果要薪資高就要往業務發展，但一開始其實也都是業務助理，薪資真的也不高。
但如果去做行銷，是符合我的背景，但一開始也只是行銷助理，薪資連30K都不到...
是不是我太膚淺了，認為好的工作就是要「薪資高」？
目前求職真的都以薪資高，作為基準，所以想上來問問前輩，有什麼薪資高的工作是我好入門的？
還是這個時候的我只能先求有再求好？
歡迎前輩打醒我，要不然朋友、爸媽說的話我真的聽不進去...
您好，我是阿邱，很高興有機會回答您的問題。
因為您有被打醒的需求，所以我嘗試用比較實際而非鼓勵的方式提供您意見。
請您用老闆的觀點回頭看您自己的履歷，一個私立大學行銷畢業、畢業季選擇不做就職準備而是遊玩（再強調一次，這是從老闆的角度看），對照其他新鮮人具備四大四中或國立商管碩/學士，還沒畢業就開始參加專題、實習，累積實務經驗（這樣的人真的很多）⋯您手上有一個800K年薪的職缺，跟投進來的一百封履歷，您會優先篩掉哪一些連看都不看？
新鮮人高薪職務不是沒有，您需要的是客觀看待自己的求職條件。
另外要特別提醒您，依照您的敘述，符合求職詐騙陷阱的高危險群，請不要隨意聽信輕鬆工作就會有高薪的徵才訊息（柬埔寨新聞猶言在耳）。市場對行銷人才的需求很大，薪資也可以跳很高，前提是讓自己累積經驗，成為真材實料的人才！
若回答對您有幫助，請不吝點個「拍手」及「肯定」唷，謝謝！
你好 日安：
希望高薪沒有錯，但須認清現實社會與自身被利用價值。
業務底薪低靠抽成，若沒業績可算兩袖吃風。
建議用104薪資查核，在減個30-50k，可預測你菜鳥年薪資水平。
業界職務也多多打聽一下，先接受社會職場鞭策一下，
你應該會有一步一腳印的理想。
職場你可以喊高薪，但高薪不一定要找你，何必浪費時間，你說是吧。
一個人在職場的成長經歷四階段，學習，承擔、責任、分享，以十年為一個基數，若你悟性夠高，或許到責任能達到你的期望薪資；眼下重要是投入一個自己喜歡的職場，開心工作、開心學習。
以上給你參考
想要高薪重來就不是錯，人往高處爬，水往地處流，請放寬心！ 我希望薪資高(期望年薪80萬起跳)，很多人都跟我建議如果要薪資高就要往業務發展，但一開始其實也都是業務助理，薪資真的也不高。 針對你問題給您回歸反問！，1.請您有空查下各類產業（如工業起薪、金融業起薪），其一讓自己知道哪些產業是高薪。2.請衡量自己能力，下功夫訓練自己，業務的確能讓你每月個衝刺業績，換取獎金，達到你想要目的，但下功夫絕對不是嘴上說說，能的話找間上市櫃公司，多多去與公司top業務，學習業績好部分（講話方式、人格特質、客戶方面做人處事、自我實現、心靈寄託）3.要有心理準備是一條不歸路，只要心態不正確受挫，不只引響心理還引響生活！4.行動派代替你任何想法，一定先去做得到經驗回饋，再來說你想更改任何做法！5.業務只有手段，沒有絕對對錯，但記得要合法手段，祝福您錢途光明！
先告訴您一個秘密，我也很膚淺。
找高薪沒錯，但是找對行業，小小台灣不同城市平均薪資就有差異。
說實在行銷剛畢業想年薪八十萬，去國際知名外商或半導體大廠也許比較接近，
其他行業我的理解基本是很難，有待HR專家給意見。
幾個科學園區平均薪水是比較高的，行銷主要機會在業務或是供應鏈。
供參考，祝心想事成!
