該怎麼跟非常認真想錄取自己的主管說抱歉...。

您好，面對這種情形，您的顧慮是完全可以理解的。選擇工作不僅是職業發展的重要決定，也是個人價值與生活狀況的綜合考量。以下是幾個步驟和建議，希望能幫助您處理這個局面：

誠懇溝通：與該主管安排一次面談或通話，坦白表達您的感激之情以及拒絕的原因。解釋您的決定是基於個人職業規劃或其他無法控制的因素，並非對公司或主管本身的評價。這種誠懇的溝通往往能夠獲得對方的理解與尊重。
表達感謝：明確表達對主管在招聘過程中所提供的幫助和支持的感激。您可以寫一封感謝信或電子郵件，表達對他們努力和好意的感激，這樣的行為能展示您的專業態度與人格魅力。
推薦合適的人選：雖然您的朋友可能不適合這個職位，但您可以在業界尋找其他可能合適的候選人，這不僅可以幫助主管解決招聘難題，也能彰顯您對這段工作關係的重視和負責任的態度。
保持聯繫：即使您沒有加入這家公司，也可以提出希望未來有機會能夠合作或保持職業聯繫。這樣的提議將有助於保持開放的職業關係，也為未來可能的機會留下了空間。
專業的拒絕方式：在拒絕職位時，您可以強調對公司的正面評價以及因個人原因做出的艱難決定。這樣不僅表達了您的專業性，也顯示了對公司的尊重。

處理這類情況最關鍵的是保持開放和誠實的溝通，並表達對對方努力的感激。這樣做不僅能維護您的專業形象，也有助於在業界建立良好的聲譽。

您好，經了解過您的問題後，給予幾點建議如下。

① 該怎麼跟非常認真想錄取自己的主管說抱歉
✍🏻 從您的描述內容中，可以了解到對方對於您是非常用心的，所以才會為了您付出這麼多，在這樣的情況下，因為對於主管個性與您之間的訊息不足，所以只能夠從幾個角度去給予建議，再看您覺得從哪個方式去進行說明。

1. 主管與您第一次見面，因為看中您的能力，所以想要錄取您
✍🏻 因為您已經計畫選其他家，這時候可以使用【婉拒信或訊息】的方式，來表達您對於主管的感謝及肯定，以及說明您婉拒的原因，讓對方理解您的狀況，才能夠讓主管同意放下，甚至是願意與您持續保持聯繫，這都是有可能的。
104 職場力： https://blog.104.com.tw/decline-a-job-offer-with-samples/

2. 主管與您熟識，也看中您能力，所以想要錄取您
✍🏻 在這樣的情況下，會建議您找時間請對方吃飯或送小禮物，因為對方幫助您甚多，透過實質的表現可以顯示出您對於對方努力的重視，也能夠保持彼此之間的友誼在。

② 請問我該怎麼辦，有沒有其他好的建議給我，不然我真的很對不起該主管。
✍🏻 但這裡同步要提醒您，對於主管熱情的協助，我們內心都心存感激，最好的結果也是同意報到，但既然您選擇了其他公司，我們所能做的除了透過上面方式去表達自己的誠意，也要調整自己的心態，面試有時候真的也是要看機緣，沒辦法每次都能達到皆大歡喜的結果。

③ 該怎麼跟非常認真想錄取自己的主管說抱歉
✍🏻 最後也要提醒您，想要說聲感謝及抱歉是我們所該做的，但不代表對方就一定會欣然接受，之後也有可能被惡言對待，這時您一定要注意不要讓愧疚或罪惡感一直常駐在您心中，因為這會影響到您的個人情緒，甚至去干擾到未來的工作表現，是需要去小心的。

👍🏻以上幾點是個人的建議分享，希望能夠解答到您的問題，如果您在職涯診所詢問過程中，有得到其想要的幫助，也希望您能把這份感激，轉為幫助身旁需要的朋友們，共同建立起職場【∞ 善的循環】。
------------------------------------------------------------------------
若您有想要了解更多個人對於職涯相關的回覆，也歡迎您到我的解題教室進行更進一步的了解。
【傑夫的職涯解題教室】： https://nabi.104.com.tw/room/10047704#