未填公司未填職務26-30歲

年後會比較好找工作嗎?

目前在職中,從去年12月開始投履歷到現在還沒找到心儀的工作,目標是鎖定半導體代理商or IC設計業,本身是在電子業ODM做業務,因為不是很喜歡大多時間都坐辦公室,希望能找一個讓我能出去跑的業務工作,已經有做了履歷健診跟線上面試都沒神麼太大的問題,很希望能盡快在年後找到,還有神麼方法可以找到心儀工作呢?找工作覺得心累...

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回答 7

Hi,

辛勤的求職者您好。

根據104人力銀行每日的統計數據,從年前到現在,每天的人才職缺需求數是呈現成長的趨勢,意思就是,開放職缺的企業和產業都越來越多了。
建議您不要氣餒。把自己的履歷準備好,看到心儀的,也可以主動應徵,把履歷設為公開,也可以方便讓HR主動找上您。

您有提到已經做過履歷健診,但是還是友善提醒您,在應徵信件中,盡量客製化您想要應徵的工作 (不建議使用104提供的制式內容),讓HR或是用人主管在第一眼就能看到您的亮點。 (例如:您過去擔任業務工作的優異業績...等)。

祝您求職順利,早日覓得好工作。

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1人肯定

找工作是一件很辛苦的事情,尤其是要找到一份自己真正喜歡的工作。你已經做了履歷健診和線上面試,說明你的準備工作做得很好。以下是一些建議,希望可以幫助你找到心儀的工作:

擴大搜尋範圍
你可以嘗試擴大搜尋範圍,不要只侷限於半導體代理商或IC設計業。你可以考慮其他相關產業,例如電子業、科技業、製造業等。

參加產業活動
你可以參加一些產業活動,例如研討會、展覽、徵才博覽會等。這些活動可以幫助你了解產業趨勢,並認識業界人士。

透過人脈尋求機會
你可以透過人脈尋求機會,例如親朋好友、前同事、學校同學等。他們可能知道一些適合你的工作機會。

保持耐心
找工作需要耐心,不要因為一時找不到工作就氣餒。你可以利用這段時間繼續提升自己的技能和經驗,為下一次的求職做好準備。

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日安~

年後是否為轉職好時機?
我個人建議是要用更正確的態度來看待,
沒錯,年後是轉職高峰期,也意味著有更多的機會被釋出,
但我們用更理性的看法來研究會發現2個問題,
1是市場上也有更多的競爭者,轉職難度會增加。
2是原崗位上的人選擇離開,代表這個機會是一個並不算好。
雖然這不能代表年後的機會都是較差的,但這仍是一個指標。

我個人還是建議回歸轉職的正確道路,先了解個人轉職的動機是否合理,
目標產業現在的枯榮,整體大環境的風向,這3個條件才是能幫助您找到心儀工作的重要依靠。
現在大環境應該還需要一點時間重整,建議您先將履歷再做一次編寫,將個人與心儀產業的連結度拉高,並多閱讀產業相關資訊,做好轉職準備再出發,必定能心想事成。

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您好:
找工作轉換職場本就是大工程,自然不是唾手可得的!除非我們擁有特殊的專長、技能才有話語權,否則就是自由市場競爭,與他人相較後由企業擇定而為之,也就是供需的問題。
業務,廣泛來說是一項門檻相對低的職務,必須輔以我們對於專業、對市場熟稔程度來進行區隔給自己加分。因此,建議您認真地對自己技能進行審視,有那些特殊強項呢?這也是在歷傳中應該要被凸顯的,既然您希望投入的產業是半導體或IC設計,相信也有收入、獲益與發展方面的考量,不然業務性質工作滿坑滿谷(抱歉!我說得太直白了),意思就是我們把圈子劃小了,當然要拿出看家本領來拚搏才有機會喔!
企業不是慈善事業體,我們想要選擇、他們更是在選擇喔!只是看到底哪一方擁有發球權。
以上供參。祝您順利!

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1 問題概要:提問者想知道年後找工作是否較容易,目前在職但追求半導體代理商或IC設計業的業務工作,希望找到能出外跑的工作。
2 一般來說,年後是企業招聘的高峰期,因此可能會有更多工作機會,但也要注意市場變化和競爭激烈的情況。
3 確保履歷和自我介紹的專業性和吸引力,展示對目標行業的熱情和相關經驗,這有助於吸引潛在雇主的注意。
4 主動與業內人士聯繫,參加相關行業的活動或研討會,擴大人脈關係,可能有機會得知更多工作機會或獲得推薦。
5 運用線上招聘平台、專業社群網站和求職網站,定期關注並主動應徵符合自己條件的職位,不放過任何可能的機會。
6 同時,要保持積極的心態和耐心,找工作是一個需要持之以恆的過程,不要因為暫時的挫折而氣餒,相信自己的能力和價值。
7 祝您在年後能夠順利找到心儀的工作,實現職業目標。堅持努力,一定能夠找到適合自己的職位。加油!

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個人認為好找不好找工作這件事情是很主觀的喔。
因為心儀的工作是否與自己目前的狀態與求職條件匹配,真的不是只有自己的主觀因素,還有公司求才的任用考量、求職者要不要入職的決定,完全不存在客觀因素。
不過您說的要’’如何’’找到心儀的工作,您在問題中說的是想投入業務工作,但是業務工作類型很多,如房仲、汽車業務、電話行銷、直銷、保險業務或者您說的專業產業業務。
有些業務工作幾乎沒有門檻,但是薪資跟公司制度不一定是您理想狀態的,這邊要找到心儀的工作,唯一的方式就是多尋找、多面試,不斷去磨練自己面試技巧之外也要多了解公司的制度跟工作內容、聘用制度及薪給,才不至於失望,當然事前也可以多找一些面試經驗分享,公司介紹好先了解公司跟該職位,希望以上內容有助於希望您能找到心儀工作,祝福您求職順利。

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那80分的工作呢?
也許是該做些改變的時候了, 會建議思考是否去更有放寬的選擇

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