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匿名2023/6/16

未填公司未填職務26-30歲

碰到職場性騷擾該怎麼辦?

我的部門除了我是20幾歲的女生以外
其他人都是30幾歲的男性
相處下來其實沒有甚麼問題
總之我在那邊是待的挺舒服的
直到前幾個月公司來了一個男生新同事
他的個性挺古怪的
所以公司的那群男生都挺討厭他的
只有我會對他好聲好氣的說話
但這單純只是我認為的禮貌而已
我對他並沒有其他意思
也許是因為這樣
他開始一直找我聊天
也一直問我家裡住哪
可以接送我上下班
因為他工作需求常常會碰相機
但他常常會突然拍我
說是在測試器材
但老實說讓我非常不舒服
所以後來我就忍不住嗆了他
請他不要再騷擾我了
沒想到他大惱羞
在我面前摔鍵盤
明明不是我做錯事情
但我這幾天心情都好焦慮,好擔心會發生什麼事情
想請問大家遇到這種狀況該怎麼辦?

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回答 3

1 在職場上遇到性騷擾的情況,並且對於如何處理這種情況感到困惑和焦慮。最近公司新增了一位性格古怪的男同事,對您展開了不適當的行為,並且您嘗試請他停止後遭到他的激烈反應,這讓您感到焦慮且擔心未來可能發生的事情。
2 首先,您需要明確地了解,這種性騷擾行為是完全不被接受的,且違反了勞動法規和道德準則。您有權利保護自己免受這種不當對待。請您記住,這不是您的錯,並且您有權利維護自己的尊嚴和安全。
3 第一步是收集證據。儘量保留相關的文字訊息、郵件或其他溝通記錄,這些可以作為日後證明您遭受性騷擾的依據。如果有其他同事或見證人也有目擊這些事件,也可以請他們提供證詞。
4 請您尋求支援。向您信任的上司、人力資源部門或公司的內部投訴渠道報告這起性騷擾事件,詳細說明發生的事情和您的感受。如果您的公司沒有有效的內部投訴渠道,您可以考慮向勞動局或相關專業機構報案或尋求協助。
5 在處理這種情況時,重要的是保持冷靜和專業。避免與涉事者發生更多的摩擦或沖突。著重強調您的權益和對合理工作環境的追求。與您的上司或相關部門保持緊密聯繫,並要求他們採取適當的行動。
6 同時,請尋求支持和協助。與您的朋友、家人或其他信任的人分享這個狀況,讓他們給予您支持。需注意,沒有任何與男生新同事單獨相處的機會。
7 祝福您。

4人拍手・

你好:

建議先向部門主管呈報。
文中提到"在我面前摔鍵盤",這是私人還公司公物?
若是公物可就此狀況說明,並說出你遇到的狀況與擔憂,看主管怎麼處理或依公司程序交給相關單位處理。

(可詢問主管相機是否可換他人保管,降低會接近你的機會。)
先保持距離,不要單獨相處。若需要面對面討論公事,距離也拉開一些。

希望以上資訊有幫助到你,祝福你。

2人拍手・

碰到這狀況請務必向主管反映喔,若可以就請公司盡量分開你們的業務交集,你也是對他能避開就避開。若主管無動於衷,請向相關主管單位尋求幫助: https://eeweb.mol.gov.tw/genderZone/harassment.html

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