新工作上任第二天就已經想換工作

您好
才第二天而已 ,好像太快了,
我們是要去適應工作 ,而不是工作來適應我們,
剛到一個新的環境 ,面對陌生的人 不熟悉的環境 ,還要適應公司的規定和制度 ,弄清楚公司的潛規則 ,還要了解各主管的風格及做事方式 ,總之會讓人很徬徨,
回想幼兒園剛入學 ,小學剛入學 ,家人總是會擔心是否適應 ,會不會被欺負 ,跟不跟的上其他人 ,會不會被其他人排擠或霸凌...等,
建議你先不要想太多 ,也不要給自己太大的壓力 ,在試用期間 ,公司在認識你 ,你也是在認識公司 ,這就是互相在認識的階段 ,如果你這段時間的表現也不符合公司所需 ,公司也不會留你,
所以你現在應該要盡快熟悉業務 ,熟悉環境 ,熟悉公司的規定 ,融入群體 ,如果你真的都瞭解了 ,如果這工作真的完全讓你很憎惡 ,如果這工作已經嚴重讓影響你的生活 ,你也努力過 ,沒辦法調整了 ,那可能就真的是沒有緣份,
遇到的事情和挫折 ,不要逃避 ,試著去處理 ,就算是處理的不ok ,那也是你的經驗 ,而不是遇到事情就逃避 ,那如果你下一個工作遇到不ok的主管 ,你也要換工作 ,遇到會欺負人的老鳥 ,你也要換工作 ,遇到同仁會在背後桶刀的 ,你也要換工作 ,那你能有多少工作可以換?
自己先放輕鬆 ,不要給自己太多壓力 ,調整自己的步驟 ,多問問同事 ,跟同事交流 ,就當作新環境認識新朋友 ,主動釋出善意 ,相信大家會感受到 ,同時也要跟你的主管保持報告、連絡、相談 ,主動去接觸 ,不要害怕錯 ,誰不會有錯(大家又不是神) ,有錯改就好 ,真的 ,去試試看自己,
希望有回答到你的問題,
祝福你.

不喜歡，趕快離開，免得痛苦煎熬後，再離開虧更大。我總是在第一天就這樣告訴我的新人，相信自己身體的直覺，騙不了人的。
該怎麼辦？請參考專家意見，總會找到適合你的工作。快來測驗一下，你會有新發現的。

104職業適性測驗：看見你的優勢，點亮你的職涯
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沒錢的壓力應該比這壓力大，除非您不缺錢。