雖然我離職一個多月 調店去1999申訴

您好
可能你尚無很豐富的經驗 ,這種事 ,怎麼會打1999處理呢? ,那公司為什麼不是晉升我 ,公司為什麼沒有幫我調薪 ,那是不是都可以打1999詢問? ,是不是有點怪 ,我們把問題簡單化一點 ,你聽聽看.
1.因為你只想知道當時為何要調店的原因 ,在當時你就應該直接詢問 ,看公司看主管要怎麼回覆 ,但是 ,現在你已經離開了 ,基本上跟前家公司沒有關係了 ,但你還是可以去詢問 ,但人家不一定要回答你 ,舉例 ,就像你現在已經離開學校 ,難道你還要回去詢問老師 ,為什麼成績只給你65分? ,如果你是當時當下詢問 ,老師會回答 ,但你都已經離開了 ,老師就不一定要回答(是吧).
2.如果你要提告 ,那要看你要提告什麼 ,若只是為詢問問題 ,因為要花時間去調解 ,要親自出席 ,而且結果也不一定讓你滿意(有可能只是官式回覆 ,因為當時需要有人支援,故...) ,那你是不是還要這樣做 ,你自己要思量.
3.人是要向前看的 ,不管當初實際的原因為何 ,你爽或不爽 ,高興或不高興 ,你現在都已經離開那了 ,你也應該放下了 ,你的重心是不是要放在下一個工作上 ,在下一個工作上好好努力 ,好好打拼 ,而不是在糾結過去 ,影響到你的心情 ,若是因為心情不好 ,變成影響到你現在的工作 ,這是你願意的嗎? ,就算追根究柢原因 ,你是要改變什麼嗎? ,還是你還想要再回去工作? ,這也是你要思考的 ,過去就過去了 ,不要活在過去 ,要看未來.
4.大家是一個團體 ,大家要有互動 ,當你對人家釋出善意 ,相信一定會有人對你釋出善意 ,人和人還是要交流 ,不是強迫你 ,當然你會有你自己的行為模式 ,但我還是要提醒 ,在社會上要工作 ,就是要跟人家互動和交流 ,如果你人際關係不好 ,如果你都是孤鳥(不跟人互動) ,如果你是獨來獨往...,也許 ,之後你會遇到的困難會比較多 ,因為你都沒跟人家互動 ,那為何人家要跟你互動? ,如果你都沒有幫助別人 ,那別人為何要幫助你...,這些都是眉角 ,大家不是靠獨來獨往就能做的了事的.
以上希望有回答到你的問題 ,也希望你能不吝給予"拍手"或"肯定"或"關注" ,祝福你.

你的問題是什麼呢? 對當初調動原因, 從正常公司能回應的講法, 一定是工作需要.

都已經離職, 苦苦追究一個過去不可知的理由, 不如好好經營自己新的職涯.