- 未填公司未填職務26-30歲
面試還有什麼要問嗎？要如何回答
每次面試官要結束時都會問有什麼要問？我都會去chatgpt查資料問什麼時段最忙？結束面試官結束後去跟別的職員笑我問這個問題。不錄取機會很大。請問這個工作有成長或發展的機會嗎？問前3個月有明確的考核標籤或期望嗎？不管怎麼認真做準備還是沒錄取問題出哪？還問我為何不回家鄉台南工作？要在新竹工作我知道我矮146公分，矮是個問題？問問題也不知道要怎樣做才能讓面試官一眼就知道是要錄取我了。還是有機車駕照沒機車的原因？也問我都是靠公車嗎？很難我面試技術員、行政都沒有才會面試餐飲。面試官問我我已經2個月沒工作了？請問我要主動說我現在在領失業補助在特力屋被資遣的事嗎？
回答 1 則
同學你好，
簡單回覆如下：
1.試著去找與身高無關的工作，或者學習與身高無關的技能。例如電腦繪圖、職安衛管理、行政工作…我曾在工地遇到一位載著安全帽+安全鞋，身高不到160CM的男性工地主管，年薪150以上，專業與身高無關。
2.「面試官問有什麼問題要問？」
我會問他(1)何時通知面試結果？(2)為什麼開這個缺？(3)我在網路研究公司後心裡的疑問。
3.「領失業補助在特力屋被資遣的事」
你自己要想清楚，是業務縮編被裁還是表現不佳被裁？無論如何，包裝精美都是第一要件。例如：負責的區域裁撤，新單位需要搬重，我的身材無法負荷，而公司沒有其他職務可以給我，所以在主管懇談後，決定以優於勞基法方式將我資遣。
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最後，提醒同學，下次提問時，標點符號要打好，斷句精準一點，因為真的不容易看懂你的意思。
以上報告。
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