- 未填公司未填職務41-45歲
請問 未滿一年或只有4~6個月之工作是不要寫入比較好?
你好，請問您
1. 未滿一年或只有4~6個月之工作是不要寫入比較好? 寫入是不是會降低求職面試之機會呢 ?
2. 老闆因有2位臨時櫃姐要加勞保，但他只願幫我們保就業保險，不是一般勞保，所以我們仍要繳全額國民年金，我們只有2位內勤員工，2位臨時櫃姐加保會都滿5位員工，公司即失去就業保險資格，所以即便只有2位內勤員工，他仍毫無愛心地在過年前資遣我們，這部分可以講嗎？
回答 2 則
您好，
1. 未滿一年或只有4~6個月的工作，建議還是如實寫入履歷表。
如果您隱藏了一年以下的工作紀錄，面試時問起這段空窗期，您得編一個謊，未來若被發現了，即使您沒有惡意，觀感還是不好的。
求才企業 和 求職者 都應秉持誠信正值的態度，雙方能互信，配合才能長久。
2. 員工5人以下的微型企業，為非強制投保對象。您任職的公司可能針對這點刻意限制員工人數，這並非您能控制的，可以據實以報。
在描述時，要以事實陳述，避免添加個人的偏見或惡意批評，那麼給面試官的印象就會是客觀中肯的，對您就不會有負面的印象。
以上意見提供參考。
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