- 未填公司未填職務31-35歲
提前遞辭呈，公司卻遲遲不放人怎麼辦？
我有大學學歷，目前任職於保經公司，擔任行政助理，資歷6年，前一陣子遞出辭呈，約定兩個月後離開，但是老闆遲遲不放人，稱說找不到人。不過我也不能因為老闆找不到人，而放棄我的前程……
請問周律師，是我想法錯誤嗎？還是有什麼方法可以處理呢？
回答 3 則
您好~
建議作法如下：
1.再次跟直屬主管提出辭呈及最後工作日，以書面或mail佐證
2.依公司規範詢問人資離職申請流程並執行
3.製作好工作清冊及移交事項，電子檔及紙本皆預備
4.在最後工作日前仍保持良好心態，正常工作績效產出
5.切勿過早跟友好同事提及離職一事，減少謠言紛爭
6.新東家訊息也無需跟主管、同事分享，只要抱著感恩的心謝謝公司培育即可，未來也許仍有合作機會
年資6年，公司許多作業都相當熟悉，主管捨不得放走也是情理之中，做好本分，盡量留下漂亮轉身印象即可。
3人拍手・
2人肯定
您好，
基本上只要口頭告知，不管對方同不同意，時間到離職都可以的，只是顧及好來好散，短時間沒辦法合作，長時間大家也許都還有機會，以上供參考，加油💪！
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