置頂匿名2019/7/5未填公司未填職務36-40歲聘用「度假打工」簽證之外國人如果公司要聘僱已經取得「度假打工」簽證來臺的外籍員工，公司是否仍需向勞動部申請聘僱許可呢?投票結果僅代表群眾意見，建議多方評估喔！0 人投票・投票已結束投票結果僅代表群眾意見，建議多方評估喔！查看投票結果查看投票結果人力資源勞動法令外國人招募任用簽證聘僱許可婉拒回答回答 1觀看 306分享分享到：LineFaceBookTwitter複製連結取消收藏回答 1 則人資法寶・關注・2019/7/6一零四資訊科技股份有限公司 人資法務・2019/7/6刪除修改檢舉依【雇主聘僱外國人許可及管理辦法第4條】規定，外國人來臺時已取得「度假打工」簽證，則即視同聘僱許可，雇主可以直接任用該外國人，不需要再另外申請聘僱許可。1人拍手0人肯定拍一下，給前輩大大的鼓勵！拍手肯定回覆0/2000回覆0/2000回覆你可能感興趣的問題勞動檢查違規事項公布看看提問者怎麼說外籍員工是否需填寫免稅額調查表？看看提問者怎麼說外籍學生可以打工嗎?工時上限?看看提問者怎麼說大馬人無大學學歷來台簽證申請辦法看看提問者怎麼說外籍配偶如何聘用看看提問者怎麼說更多相關問題問題沒被解決嗎？邀請GIVER來回答！查看更多職場前輩
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