匿名9/6 8:00
- 無工作經驗未填年齡範圍
與自己想做的方向不同也覺得不適合該離職嗎？
剛進一家公司大概一個禮拜多而已，發現有些工作內容與當初面試時講的不太一樣，本身比較熟悉軟體，但是這份工作是軟硬體都有，但我對硬體真的沒辦法理解⋯雖然這一個禮拜也有學到東西，但也發現自己對這一塊可以說是有點排斥，不知道該不該繼續待在這家公司，因為公司文化我也不太能接受跟適應⋯
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面對這種情況，首先評估是否有可能在公司內部調整職位，專注於軟體相關工作。如果公司文化和工作內容都讓你不適應，考慮離職並尋找更契合自己興趣和技能的工作可能是更好的選擇。
離職前，確保有下一步計劃，並利用目前的機會學習及積累經驗。
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您好，
"發現有些工作內容與當初面試時講的不太一樣"，本以為只有負責軟體，實際上是軟體硬體都有...。推估這是單位內的工作內容分工較粗略，這樣的好處是，成員可以同時有學習軟體和硬體的機會，缺點就是專業面比較不能聚焦，比如您對於硬體是排斥的，就會變成工作的阻礙，當刻意要去學習硬體，反而荒廢了軟體的精進。
如果您對於本身的目標很明確的在於軟體，此時建議不需要再浪費時間勉強的繼續留下來。下次求職面試時，您要明確表達自己的強項和訴求，避免再度造成雙方的認知差異。
以上意見提供參考。
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1 你剛進入一家公司約一週，發現工作內容與面試時描述不同，對硬體工作有排斥感，且無法適應公司文化，正在猶豫是否應該離職。
2 若工作內容與當初承諾不符，這本身就是離職的合理理由。
3 你對硬體的排斥感會影響工作效率與發展，這點需重視。
4 公司文化的適應問題也會影響長期工作表現與職場幸福感。
5 一週的時間太短，建議觀察再評估是否能在短期內調整心態與適應新環境。
6 若經過評估仍無法適應，應考慮尋找更契合你專長的機會，避免長期不適。既來之則安之，像海綿吸收學習，有學到了，特別是軟硬體界面，再想下一步。
7 祝福您。
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