公司搬家，不知道要不要轉職

您好，建議以終為始來思考，你會需要一份工作，維持生計嗎？
---
假設1：需要工作，且不能中斷。
在找到下份工作前，建議好好把握現有的工作機會，因為失去了就會中斷，在工作上請正向、積極，有良好的工作態度、配合度與績效，公司才願意快速拔擢唷！

假設2：需要工作，但可以中斷。
仍然要展現積極、績效於現有工作，如果面試公司須Reference check，才有好名聲讓人探聽。但完成工作之餘的時間，建議留意其他公司刊登的工作機會，有機會就去面試，因為面試也是需要練習的。而連面試邀約的機會都沒有，建議去104的履歷健診，請專家幫你看看吧！

假設3：不需要工作。
可以跟現任公司說明，無法配合搬遷。依法(公司於員工守則、公約書…等，如有願配合調動的相關條文)，公司不需要提供資遣費；但仍可請公司開立非自願離職證明，讓您去請領失業補助。
---
以上，希望對您有幫助，如有不清楚的地方，歡迎再提出討論，祝 職涯順利！

1 提問者目前從事業助工作，公司即將搬家，擔心是否應該轉職。
2 首先，搬遷對通勤時間的增加確實是一個考量因素，特別是在台灣，交通時間對生活品質有極大的影響。
3 不過，只考慮通勤時間和薪資補助可能較為狹隘，您也應該評估新工作的發展潛力、工作環境、以及對您個人及職業目標的貢獻。
4 對於已有多年工作經驗的您，薪資水平的提升固然重要，但職涯發展和工作滿足感也不容忽視。
5 如果目前的工作無法提供您所期望的發展空間和滿足感，或許可以考慮轉換到更適合您的職位或公司，而非僅僅受限於通勤時間和薪資。
6 此外，即使目前投遞的履歷沒有回應，也不要灰心，持續尋找機會並調整履歷和求職策略，您的理想工作或許正等待著您的發現。原則，持續找新工作，找到再離職，沒找到繼續做。
7 祝福您能夠找到最適合自己的職位，讓工作帶給您滿足感和成就感。