目前找不到工作方向？

您好
關於您現在的困擾，在職涯歷程中，產生的原因有兩種狀況
1、 發展瓶頸，多數人在職涯的第五-六年，會產生職業倦怠，多數是因為工作過於熟悉，沒有挑戰性、沒有成就感。這一類的狀況是對於目前的領域有興趣，但又不敢突破，去挑戰在專業領域中更進一步的發展。
2、 失去熱情，有些人在職涯方向的選擇上，一開始懵懵懂懂，沒有什麼想法，只要有一份工作就好。因而選擇了一個不喜歡也不討厭的工作，一直抱持著工作就只是工作…日覆一日到了一定的時間，會開始感到茫然。

無法知道您目前內心的想法，但無論是哪一種狀況，建議都可以從以下幾點著手思考
1、 了解問題:
是對於現職失去熱情? 還是害怕挑戰? 幼教人員需要具備有高度的耐心、親和力與正向態度，你具備有這樣的特質嗎?
過去的工作過程中，是否能帶給你成就感? 如果沒有，那麼你的性格屬性是什麼呢?先誠實的面對自己
2、 確認原因:
你期待的工作是高收入、工作成就感、影響力、生活平衡還是個人價值的展現…，如實面對內在的渴望。
3、 評估對策
盤點你的專業能力與定位、適性方向建議(可參考測評工具)、預期目標與規劃、未來三至五年的發展計劃，勇敢的規劃你想要的生活。
4、 行動計劃
經過上方的盤點，收斂出幾個職務，再進行求職行動計劃
職涯方向的指南針藏在每個人的內心，只要真誠的面對自己內在的想法，就能看見方向。

以上建議，提供您參考

采凌小姐: 妳有想過當初離開,只是厭倦了那間幼兒園? 還是幼教員這份工作? 如果,當初就不喜歡這種工作,又怎能做4,5年? 有想過剛接那份工作的初衷嗎?
工作方向是要深入了解自己,去求職面試,以及不斷修正與調整...而光在這邊自己想,或要別人幫你想,是不會有答案的...
恕我直言,妳現在需要的不是工作方向建議,而是心態改變...
加油吧!