主管侵犯隱私，該留下還是繼續忍耐當磨練

您好，我是阿邱，很高興有機會回答您的問題。

我想您已經有提到自己的個性問題，這部分需要自我加強，未來求職上才能更加順利並避免類似的情況不斷發生。

至於主管的部分，從您的描述上來看已經到達騷擾的層級， 若您的公司有申訴管道，可以考慮向公司申訴主管的不當言行，主張他的行為已造成您的不舒服；若無申訴管道或您不信任公司會秉公處理，可以向各縣市主管機關申訴。

https://eeweb.mol.gov.tw/front/main/476

如果您認為申訴不妥，且在此份職務上已經累積了一定的年資，那可以考慮找機會轉職，避免讓自己待在這樣的職場，以保護自身安全。

若回答對您有幫助，請不吝點個「拍手」及「肯定」唷，謝謝！

1.從您的敘述得知，您衝動、口無遮攔、自我意識強、沒在怕的個性，才會造成休學、得罪主管、陷入是非等等結果。
2.您的主管從保您到論您是非，基本上其心態可議，應小心注意。
3.為了日後職涯順利，建議修練調整自己的個性，並利用時間進修提升學歷，離開此是非之地，換個環境重新出發。

您好，

建議要從「練習謹言慎行」開始。
因為職場中人多嘴雜，不曉得誰要跟誰說什麼話，要「明哲保身」就是要從練習謹言慎行開始。

因為只要不引起別人特別注意、關照，別人就不會有興趣要揭發個人的隱私。

所謂「練習」就是沒有辦法一次到位的意思，要反覆的練習，也就是要從口中說出任何一句話前，要經過大腦思考過，衡量前因後果，才從嘴巴講出去， 請記住「禍從口出」。

所謂「謹言慎行」並不是都不說話、不作為的意思，而是要公私分明，在職場中拿捏公領域和私領域的分野，絕對不要混合夾雜，因為有的人可以私交，但是有的人就只能公事公辦。

以上分享，就從練習謹言慎行開始吧，加油💪！

1 學歷是高中，休學後就一直在同一間公司當救生員當了兩年多 曾經因為剛出社會很衝動+口無遮攔的個性得罪了經理導致差點無法轉正職 換了主管之後有提出轉正職的意願，被經理記仇一度無法轉成，是主管擔保才能升成正職。
2 先盤點您自己的專長，拿手擅長的是哪些項目，從擅長的能力找下一個工作，若有恭喜，若沒有，考慮進修短期、大學都列入考量。
3 有了明確的下一步，新工作、上大學、訓練課程，再提離職。
4 踏上下一步，展開新的生活，過去的都是經驗，沒有繼續忍耐這件事。人會長大的。
5 祝福您。

不知道您所學專業是甚麼?
可慮看看是否把大學文憑補起來，
用您所學專業重新展開新生活，
遠離這個是非圈。
祝好運!

我去年在別的行業上班！女主管對我很好，但是性騷擾，我提告了，警察不舉證。沒告成，我主管反咬我假罪，我法庭訓斥她！她認罪。法官不起訴，就算了。離職了，東家請我去分店上班我也不願意，怕霸凌！