被邀約面試而自我介紹太緊張會影響嗎？

面談時會緊張是正常的，但如果緊張的程度太高，到了忘詞的程度，且是整個過程都處於高度緊張的狀態，確實是會影響評估的。
如是熟悉、實際經驗過的經驗，正常應是可從容應對，所以過度的緊張，容易被解讀為 : 經驗不夠、準備不充分、相關經驗不熟悉...等原因。

但如是剛開始時緊張，後面表現恢復正常，面試官通常經驗豐富，應是不致於影響結果的。

1 關於面試時自我介紹過於緊張是否會影響錄取機會，以及面試委員是否會根據後續問題回答來評估您的表現。
2 面試時的自我介紹確實是展現您的第一印象的機會，但如果因緊張而忘詞，不必過於擔心。面試委員通常理解面試壓力，而且他們更關注您的整體表現。
3 自我介紹只是面試的一環，並非唯一決定錄取的因素。面試委員也會詢問其他問題，例如您的專業知識、工作經驗和解決問題的能力，這些都是綜合評估您的機會。
4 面試委員會觀察您的技巧、清晰度和表達能力，因為這些特質在職場中非常重要。即使自我介紹時有些緊張，您仍然可以透過回答問題時的思考和表達來展現自己的能力。
5 面試是一個綜合評估的過程，不僅僅局限於自我介紹。委員們會綜合考慮您的個人特質、經驗、態度和潛力，以做出綜合性的判斷。
6 最重要的是保持自信和冷靜，儘量放鬆自己的情緒。面試是一個互動的機會，您可以透過回答後續問題來彌補自我介紹的不足，並展示您的優勢。
7 祝福您能在面試中展現出最好的一面。

您好，

面試時自我介紹緊張到忘詞，當然會影響錄取機率。試想，另一位求職者的資格條件背景和您相當，但態度從容自然，表達流暢，您覺得面試官會選哪一個呢?

所以，為了消除當下的緊張，面試前就要有充分的準備。那在面試時，先深呼吸，以平常心看待，不要得失心太重，不論結果好與壞，都當作是學習的經驗，這樣反而會令您的表現出乎預期的好。

另外提醒，面試時不需要過於謙虛，把自己7分實力說成了3分，而是要充滿自信，不卑不亢，表達自己可以勝任這份工作，希望給予貢獻的機會，這樣就會給予面試官積極正面的良好印象。

以上意見提供參考。

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緊張是難免的不需要太過在意，面試的次數多了就能逐漸改善緊張的狀況，建議可以邀請親朋好友協助模擬面試，讓自己能夠習慣和掌握面試的節奏。面試通常是全方位的觀察求職者，所以緊張到忘詞也可能是HR評估你在工作上碰到困難抗壓性的考量之一，另外如你所說，面試也會評估口語表達能力、邏輯判斷能力、臨場反應能力。

多練習，就可以逐步掌握面試的技巧了

錄取與否有許多因素，結果往往是綜合評估的表現，其中也包括您的履歷內容、專業問答、肢體語言等都有可能會影響面試主管的考量。若您自覺緊張到忘詞，可以先思考緊張的原因，是否需要加強面試練習，或是加強對自身專業技能的自信心。
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